Co je školící poradce?
Školící poradce, podobně jako většina ostatních typů poradců, je zkušený odborník zběhlý v určité oblasti, která nabízí služby společnosti. Na rozdíl od jiných konzultantů je však školící konzultant specializován na procesy používané k profesionálnímu školení. Rady a služby nabízené tímto poradcem pomáhají podnikům a dalším skupinám efektivněji trénovat. Většina konzultantů nepracuje pro firmu, kde nabízejí pomoc, ale spíše pro vlastní poradenskou firmu nebo větší společnost. Může být také klasifikován jako nezávislý dodavatel nabízející služby na základě smlouvy.
Školící poradce pravděpodobně bude mít více než jednoho klienta najednou a může mezi sebou rozdělit hodiny. Tímto způsobem mohou podniky získat přístup k poznatkům, které může poskytnout pouze profesionál, aniž by museli najmout odborníka, který by pracoval v podniku. Mnoho organizací považuje školicí poradce za přínosný doplněk k efektivnímu internímu školicímu týmu, i když má společnost v rámci společnosti určité odborné znalosti.
Školicí konzultanti pracují na analýze vzdělávacích procesů používaných společností, nalezení problémů v systému a poté na vývoji způsobů jejich řešení. Po analýze stávajícího školicího systému nabídnou poradci v oblasti školení rady o tom, jak vylepšit školení s ohledem na oblast jejich odborných znalostí. Budou sledovat a hodnotit systém školení a poté na základě svých zjištění poskytnou radu ohledně organizace a struktury systému. Běžné techniky mohou zahrnovat implementaci nových metod, restrukturalizaci nebo začlenění vylepšené technologie. Konečným cílem jejich úsilí je maximalizovat efektivitu ve školícím oddělení.
Školení poradci někdy nemají žádnou specialitu. Častěji jsou však zdrojem v jedné nebo několika specifických oblastech, které kombinují znalosti o školení s cílem vytvořit odborné znalosti, které jinde nelze poskytnout. Pokud výcvikový tým potřebuje přístup k odborníkovi během jedné fáze projektu, může si za účelem pomoci v této konkrétní oblasti vyhledat poradce pro výcvik.
Nabídkou vnějšího pohledu na společnost může poradce pro školení také přinést problémy, které by jinak mohly zůstat nezjištěny. Kromě toho může školicí poradce přinést odborné znalosti, které, i když nejsou vlastní, mají odpovídající zkušenosti, ale včasné a efektivní z hlediska nákladů. Zatímco část jejich práce může zahrnovat školení školitelů, odpovědnost školicího konzultanta není pouze školit, ale poskytovat pomoc a profesionální poradenství těm, kteří to dělají.