Co je nábor kampusu?

Nábor kampusu se týká jakéhokoli úsilí, které budoucí zaměstnavatelé vynakládají na nábor studentů z jejich vysokoškolských kampusů, obvykle před promocí. Zaměstnavatelé používají nábor kampusu k přilákání a prověřování studentů pro různé pozice, a to jak jako stážisté, tak i zaměstnanci na plný úvazek. V některých případech má nábor podobu malých akcí sponzorovaných jedním nebo několika zástupci průmyslu. V jiných případech škola a průmysl spolupracují na uspořádání pracovních veletrhů kampusu, které přitahují mnoho potenciálních zaměstnavatelů. Podniky jsou obvykle nejaktivnějšími náboráři, ale vládní, postgraduální školy a neziskové organizace se také zapojují do náboru kampusu. Studenti na školách s vynikající reputací v určitých oborech jsou obzvláště vysokou poptávkou a v této škole náborové úsilíS jsou často velmi intenzivní.

Náborové pracovníci se zaměřují na studenty, kteří se chystají absolvovat, ale mají také zájem o spojení s pokročilými vysokoškoláky a postgraduálními studenty, kteří mají alespoň jeden rok zbývající školy, protože tito studenti jsou často hledáni jako stážisté. Stáže jsou užitečné pro studenty, protože poskytují zkušenosti ve skutečném světě a užitečných kontaktech. Přínosem také prospívají zaměstnavatelům a poskytují levnou kvalifikovanou práci a nabízejí vhled do toho, do kterých se studenti přijímají pro trvalé zaměstnání.

taktika zaměstnaná v náboru kampusu se liší od pole k poli. Obvykle míchají reklamu a screening. Zástupci z průmyslových hodinek házejí večírky, poskytují občerstvení a večeře, uvádějí se na představení, aby se zvědavost studentů a distribuci lupiči, to vše ve snaze přilákat zájem studentů. Veletrhy práce spojují mnoho studentů a mnoho náborových pracovníků. V gooD roky, náboráři soupeří o pozornost slibných kandidátů. V štíhlých letech je opak pravdivý a náboráři vybírají pouze nejslibnější kandidáty.

Nábor kampusu vyvrcholí ve formálním procesu pohovoru a školy mají často zařízení, kde zaměstnavatelé mohou pohovor s studenty. Studenti mohou dobře podstoupit celý rozhovor a najímání před přijetím diplomů, zejména v letech, kdy poptávka po nových absolventách nabídku a štěstí bude mít dokonce před ukončením studia pracovní nabídky.