¿Qué es el reclutamiento del campus?
El reclutamiento del campus se refiere a cualquier esfuerzo realizado por los posibles empleadores para reclutar estudiantes de sus campus universitarios, generalmente antes de la graduación. Los empleadores usan el reclutamiento del campus para atraer y evaluar a los estudiantes para una variedad de puestos diferentes, tanto como pasantes como como empleados de tiempo completo. En algunos casos, el reclutamiento toma la forma de pequeños eventos patrocinados por uno o algunos representantes de la industria. En otros casos, la escuela y la industria colaboran para organizar ferias de empleo en todo el campus que atraen a muchos empleadores potenciales. Las empresas suelen ser los reclutadores más activos, pero el gobierno, las escuelas de posgrado y las organizaciones sin fines de lucro también participan en el reclutamiento del campus.
Los graduados en ciertos campos, especialmente los campos técnicos, son escasos en 2011. Los empleadores potenciales usan este tipo de reclutamiento para atraer a los mejores y más brillantes. Los estudiantes de las escuelas con excelentes reputaciones en ciertos campos tienen una demanda particularmente alta y los esfuerzos de reclutamiento en estas escuelasS son frecuentemente muy intensos.
Los reclutadores se dirigen a estudiantes que están a punto de graduarse, pero también están interesados en conectarse con estudiantes universitarios avanzados y estudiantes graduados que tienen al menos un año de escuela restante, ya que estos estudiantes a menudo son buscados como pasantes. Las pasantías son útiles para los estudiantes porque brindan experiencia en el mundo real y contactos útiles. También benefician a los empleadores, proporcionando mano de obra calificada de bajo costo y ofreciendo información sobre la cual los estudiantes reclutarán para empleo permanente.
Las tácticas empleadas en el reclutamiento del campus varían de un campo a otro. Por lo general, mezclan publicidad y proyección. Representantes de fiestas de la industria, ofrecen bocadillos y cenas, se presentan para despertar la curiosidad de los estudiantes y distribuir Swag, todo en un intento por atraer el interés de los estudiantes. Las ferias de trabajo reúnen a muchos estudiantes y muchos reclutadores. En la gaoD años, los reclutadores compiten por la atención de candidatos prometedores. En años de esbelto, lo contrario es cierto, y los reclutadores seleccionan solo el más prometedor de los candidatos.
El reclutamiento del campus culmina en un proceso de entrevista formal, y las escuelas a menudo tienen instalaciones donde los empleadores pueden entrevistar a los estudiantes. Los estudiantes bien pueden someterse a la entrevista completa y al proceso de contratación antes de recibir sus diplomas, particularmente en años en los que la demanda de nuevos graduados superan la oferta, y los estudiantes afortunados incluso tendrán ofertas de trabajo antes de la graduación.