Co je to řešení na klíč?
Řešení na klíč je řešení, které lze snadno implementovat na základě zdrojů již k dispozici společnosti nebo jednotlivce. Ve většině případů je to jeden z více žádaných způsobů, jak provést řešení, ale nemusí být pravidelně možností. Snímky vymyslené řešením na klíč na klíč vyvolávají rozvody otočení klíče pro zahájení běhu motoru.
na klíč na klíč často souvisí s oblastmi, které lze přepracovat s relativně malým úsilím, jako jsou například ty, které zahrnují softwarové procesy. Je mnohem těžší vymyslet řešení na klíč pro výrobní proces, jako další příklad, jednoduše proto, že by to pravděpodobně zahrnovalo dodatečné vybavení stávajícího zařízení, které může trvat několik měsíců a stojí podstatně více peněz. Řešení na klíč musí být podle definice možné rychle implementovat.
Jednou z nejběžnějších forem řešení na klíč je v oblasti přepravy. Pokud má přepravce potíže s splnění požadavků společnosti,pak může být nahrazen další odesílatel. Mezinárodní řešení na klíč nebo globální řešení na klíč se často používá v souvislosti s problémy s přepravou. Nalezení odesílatele, který posílá věci podle požadovaného plánu na mezinárodní úrovni, lze považovat pouze za takové řešení.
Schopnost najít řešení na klíč spočívá ve schopnosti managementu vidět věci z netradiční perspektivy. Dívat se na problém prostřednictvím objektivu tradice a minulé priority často nevede k skutečně inovativnímu řešení na klíč. Taková praxe spíše bude pravděpodobně udržovat status quo po velmi dlouhou dobu.
Je třeba poznamenat, že některé problémy jsou tak značné, že s nimi nelze účinně řešit řešením na klíč, i když je tam touha tak učinit. Ve skutečnosti se mnozí mohou pokusit implementovat takové řešení, když je zapotřebí rozsáhlejší přepracování systému. V těchto případech je práceManagement má rozpoznat, jaké typy problémů lze různá řešení použít k opravě. V takových případech je tedy moudré být pragmatický.
Pokud je vybráno řešení na klíč, mělo by být vyvinuto veškeré úsilí, aby se všechny zaměstnance a prodejce přivedly na palubu pro vysvětlení toho, co se mění a jak tato změna ovlivní operace. Dobrá komunikace je životně důležitou součástí, jak dlouhodobě fungovat jakoukoli novou obchodní praxi. Pokud zaměstnanci nerozumí důvodu změny, budou pravděpodobně váhat, aby to fungovalo.