Co je to postižení Severance?

Odstupné za odstupné je náhrada poskytnutá osobě, která potřebuje kvůli pracovní neschopnosti opustit zaměstnání. Skládá se z jednorázové výplaty, která se obvykle vztahuje na několik měsíců zaměstnání, a poskytuje příjem, dokud se nezačnou dávky dlouhodobých zdravotních postižení. Nastavení, ve kterém se nejčastěji objevuje výplata odstupného, ​​je pro veterány armády, kteří jsou povinni se oddělit od služba z důvodu získaných postižení. Tuto výhodu mohou nabídnout i jiné typy povolání.

Poskytování odstupného osobám se zdravotním postižením není přiznáním přestupku a nezakládá zaměstnavateli žádnou právní odpovědnost. Je nabízen lidem jako projev uznání za jejich služby a uznání skutečnosti, že podání žádosti o dávky v invaliditě si může vyžádat čas, a ponechání bez peněz na život v tomto období by mohlo lidem způsobit finanční potíže. Výše odstupného za pracovní neschopnost závisí na zaměstnavateli a nastavení; může to být například dva měsíce nebo mnohem více.

Tato výhoda je obvykle zdanitelná, s výjimkou některých zvláštních okolností. Je důležité sledovat platby a přiznat je k dani. Účetní mohou pomoci lidem s řízením jejich odstupného pro snížení invalidity, aby snížili daňovou povinnost a další problémy, a lidé mohou považovat za užitečné odložit procentuální podíl úspor na zaplacení daňového dokladu, když je splatný, protože daně nejsou vybírány, když je platba provedena , ale spíše když lidé podávají své daně za rok.

Aby lidé měli nárok na odstupné, musí být obvykle nuceni opustit svou práci z důvodu získaného postižení, s jasnou dokumentací ilustrující skutečnosti o situaci. V případě armády mají lidé také nárok na dávky v invaliditě, pokud mohou prokázat, že jejich postižení bylo získáno z důvodu jejich služby. Někdo, kdo vyvine autoimunitní nemoc a je nucen odejít do důchodu, by například mohl získat odstupné za invaliditu, ale nikoli kompenzaci za invaliditu. Osoba, která při konfliktu ztratí dvě končetiny, by získala invalidní dávky, protože je to zdravotně postižené.

Zaměstnanci se mohou obrátit na oddělení lidských zdrojů ohledně informací o platu za služby v invaliditě a dalších výhodách, na které mohou mít nárok. Pokud se lidé potýkají s nárokem na dávky poskytované svými zaměstnavateli, může vám právní pomoc poskytnout pomoc. V některých komunitách je bezplatná právní pomoc k dispozici lidem pod určitým příjmem a může být užitečná pro lidi, kteří mají potíže s přístupem ke svým oprávněným zaměstnaneckým výhodám.