Co jsou skupinové emoce?
Skupinová emoce je termín používaný k popisu celkového emočního stavu skupiny, který se vynořuje a ovlivňuje emocionální stavy jednotlivců, kteří skupinu tvoří. Tato forma emocí je často studována v sociologii a psychologii z důvodu její důležitosti ve skupinové dynamice a její účinek na emoční stavy jednotlivců. Je také předmětem zájmu o studium vedení a vzdělávání, protože efektivní řízení skupinových emocí může výrazně zvýšit účinnost skupiny při daném úkolu a schopnost skupiny získat nové dovednosti a znalosti.
Dva primární hlediska mají tendenci ovládat možné způsoby zkoumání jevu skupinových emocí: shora dolů a pohledy zdola nahoru. Přístup shora dolů zdůrazňuje dopad, který má emoční stav skupiny na jednotlivé členy skupiny. Skupinové emoce mohou silně zintenzivnit a měnit osobní emoce, zejména v soudržných skupinách s cíli důležitými pro indiviDuals. Může také stanovit sociální omezení, která omezují přítomnost nebo alespoň výraz určitých emocí, které nejsou v souladu s emoci skupiny. Podobnosti a rozdíly v emocích členů skupiny lze použít k posouzení soudržnosti skupiny jako celku.
Přístup zdola nahoru se zaměřuje na to, jak emoce jednotlivých členů skupiny ovlivňují emoční stav skupiny jako celku. Studie založené na tomto přístupu mají tendenci zkoumat, jak jednotlivé aspekty emocí, včetně emoční zralosti, měnících se nálad a osobních hodnot, mají tendenci mít za následek vznikající emoce skupiny, která ovlivňuje všechny členy skupiny. Dalším důležitým aspektem tohoto pohledu jsou emocionální účinky těch, kteří mají drasticky odlišné emoční chování než „průměr skupiny“. Opravdu komplexní studie emocí zobrazených skupinou musí zahrnovat obojípřístupy shora dolů a zdola nahoru.
Skupinové emoce jsou často studovány ve vztahu k vedení. Mnoho teorií vedení je založeno přímo nebo nepřímo na myšlenku, že vůdčí schopnosti by měly do jisté míry zahrnovat schopnost manipulovat s emocemi skupiny. Přirozené vůdci to mohou být schopni udělat jednoduše kvůli vnitřní aspektům jejich osobností, zatímco jiní se musí naučit konkrétní techniky vedení, které jim umožňují manipulovat s emocemi skupiny. Emoce skupiny jsou navíc často ovlivňovány emocemi vůdce více než emocemi jiných jednotlivých členů.