O que é emoção de grupo?
Emoção de grupo é um termo usado para descrever o estado emocional geral de um grupo, que emerge e influencia os estados emocionais dos indivíduos que compõem o grupo. Essa forma de emoção é frequentemente estudada em sociologia e psicologia devido à sua importância na dinâmica de grupo e seu efeito nos estados emocionais dos indivíduos. É também um assunto de interesse em estudos de liderança e educação, porque o gerenciamento eficaz das emoções do grupo pode aumentar muito a eficácia de um grupo em uma determinada tarefa e a capacidade de um grupo de adquirir novas habilidades e conhecimentos.
Dois pontos de vista principais tendem a dominar as maneiras possíveis de examinar o fenômeno da emoção do grupo: as de cima para baixo e as de baixo para cima. A abordagem de cima para baixo enfatiza o impacto que o estado emocional do grupo tem sobre os membros individuais do grupo. A emoção do grupo pode intensificar e alterar fortemente a emoção pessoal, particularmente em grupos coesos com objetivos importantes para os indivíduos. Também pode definir restrições sociais que limitam a presença, ou pelo menos a expressão, de certas emoções que não estão alinhadas com as do grupo. As semelhanças e diferenças nas emoções dos membros de um grupo podem ser usadas para avaliar a coesão do grupo como um todo.
A abordagem de baixo para cima concentra-se em como as emoções dos membros individuais do grupo influenciam o estado emocional do grupo como um todo. Os estudos baseados nessa abordagem tendem a examinar como os aspectos individuais da emoção, incluindo maturidade emocional, mudança de humor e valores pessoais, tendem a resultar em uma emoção emergente do grupo que afeta todos os membros do grupo. Outro aspecto importante dessa visão são os efeitos emocionais daqueles que têm comportamentos emocionais drasticamente diferentes da "média do grupo". Um estudo verdadeiramente abrangente das emoções exibidas por um grupo deve incluir abordagens de cima para baixo e de baixo para cima.
A emoção do grupo é frequentemente estudada em relação à liderança. Muitas teorias de liderança são baseadas, direta ou indiretamente, na idéia de que as habilidades de liderança devem envolver a capacidade de manipular as emoções do grupo até certo ponto. Os líderes naturais podem ser capazes de fazer isso simplesmente devido a aspectos intrínsecos de suas personalidades, enquanto outros precisam aprender técnicas específicas de liderança que lhes permitam manipular as emoções de um grupo. Além disso, as emoções de um grupo geralmente são influenciadas pelas emoções do líder, mais do que pelas emoções de outros membros individuais.