グループ感情とは？

グループ感情は、グループを構成する個人の感情状態から現れ、影響を与えるグループの全体的な感情状態を表すために使用される用語です。 この形の感情は、グループダイナミクスにおける重要性と個人の感情状態に対する影響のために、社会学および心理学でよく研究されます。 また、グループの感情を効果的に管理することで、特定のタスクにおけるグループの有効性と、グループが新しいスキルや知識を習得する能力を大幅に高めることができるため、リーダーシップと教育の研究においても興味深いテーマです。

2つの主要な視点は、グループ感情の現象を調査する可能な方法を支配する傾向があります。トップダウンビューとボトムアップビューです。 トップダウンアプローチは、グループの感情状態がグループの個々のメンバーに与える影響を強調します。 グループの感情は、特に個人にとって重要な目標を持つまとまりのあるグループでは、個人の感情を強く強化し、変えることができます。 また、グループの感情と一致しない特定の感情の存在または少なくとも表現を制限する社会的制約を設定することもできます。 グループのメンバーの感情の類似点と相違点を使用して、グループ全体の凝集性を評価できます。

ボトムアップアプローチは、グループの個々のメンバーの感情がグループ全体の感情状態にどのように影響するかに焦点を当てています。 このアプローチに基づく研究では、感情の成熟度、気分の変化、個人的な価値観など、感情の個々の側面が、グループのすべてのメンバーに影響を与えるグループの感情を引き起こす傾向があるかを調べる傾向があります。 このビューのもう1つの重要な側面は、「グループ平均」とは劇的に異なる感情的行動を持っている人々の感情的影響です。 グループが表示する感情の真に包括的な研究には、トップダウンとボトムアップの両方のアプローチが含まれている必要があります。

グループの感情は、しばしばリーダーシップに関連して研究されます。 リーダーシップの多くの理論は、直接的または間接的に、リーダーシップスキルにはある程度グループ感情を操作する能力が含まれるべきであるという考えに基づいています。 自然な指導者は、彼らの性格の本質的な側面のためにこれを行うことができるかもしれませんが、他の人は、グループの感情を操作できる特定の指導技術を学ぶ必要があります。 さらに、グループの感情は、多くの場合、他の個々のメンバーの感情よりもリーダーの感情の影響を受けます。