Qu'est-ce que l'émotion de groupe?
L'émotion de groupe est un terme utilisé pour décrire l'état émotionnel global d'un groupe, qui émerge et influence les états émotionnels des individus qui le composent. Cette forme d'émotion est souvent étudiée en sociologie et en psychologie en raison de son importance dans la dynamique de groupe et de ses effets sur les états émotionnels des individus. C'est également un sujet d'intérêt pour les études de leadership et d'éducation, car une gestion efficace des émotions d'un groupe peut considérablement augmenter l'efficacité d'un groupe dans une tâche donnée et la capacité d'un groupe à acquérir de nouvelles compétences et connaissances.
Deux points de vue principaux tendent à dominer les manières possibles d’examiner le phénomène de l’émotion de groupe: les vues de haut en bas et de bas en haut. L'approche descendante souligne l'impact de l'état émotionnel du groupe sur chacun des membres du groupe. Les émotions de groupe peuvent fortement intensifier et modifier les émotions personnelles, en particulier dans les groupes cohésifs ayant des objectifs importants pour les individus. Cela peut également imposer des contraintes sociales limitant la présence, ou du moins l’expression, de certaines émotions qui ne sont pas alignées sur celles du groupe. Les similitudes et les différences dans les émotions des membres d'un groupe peuvent être utilisées pour évaluer la cohésion du groupe dans son ensemble.
L'approche ascendante se concentre sur la manière dont les émotions des membres individuels du groupe influencent l'état émotionnel du groupe dans son ensemble. Les études basées sur cette approche tendent à examiner comment les aspects individuels de l'émotion, notamment la maturité émotionnelle, les changements d'humeur et les valeurs personnelles, ont tendance à générer une émotion de groupe émergente qui affecte tous les membres du groupe. Un autre aspect important de ce point de vue concerne les effets émotionnels de ceux qui ont des comportements émotionnels radicalement différents de ceux de la "moyenne du groupe". Une étude véritablement complète des émotions exprimées par un groupe doit inclure des approches descendantes et ascendantes.
Les émotions de groupe sont souvent étudiées en relation avec le leadership. De nombreuses théories du leadership reposent, directement ou indirectement, sur l’idée que les compétences en leadership doivent impliquer la capacité de manipuler les émotions du groupe dans une certaine mesure. Les leaders naturels peuvent être capables de le faire simplement en raison d'aspects intrinsèques de leur personnalité, alors que d'autres doivent apprendre des techniques de leadership spécifiques leur permettant de manipuler les émotions d'un groupe. De plus, les émotions d'un groupe sont souvent plus influencées par les émotions du chef que par les émotions des autres membres.