Jaké jsou výhody plynoucí z toho, že jste pracovníkem s modrým límečkem?

Ve společnosti může být vnímáno, že zaměstnání „bílých límečků“, především manažerských a profesních pozic, je obecně výhodnější než zaměstnání „modrých límečků“, charakterizované jako praktické pozice ve výrobním nebo servisním průmyslu. Pravda je, že pracovník s modrým límcem může zažít tolik, ne-li celkovější spokojenost s prací jako pracovník s bílým límečkem, i když často existují značné rozdíly v platech nebo školení. Práce s modrým límcem má řadu výhod, včetně stálé pracovní doby, jasného rozdělení mezi pracovním a osobním životem a silného pocitu úspěchu.

Pracovník s modrým límečkem často pracuje s přiřazenou směnou, což znamená, že může svůj osobní čas uspořádat podle pravidelného pracovního plánu. Pracovní den pro první směnného pracovníka začíná pracovní den v 7 hodin ráno a nejspíše skončí v 15:30 nebo v jiném 8hodinovém bloku času. Zaměstnanec druhé směny nemusí být povinen hlásit se do odpoledne a poté do půlnoci. Tyto pravidelné hodiny umožňují pracovníkům modrých límečků naplánovat důležité osobní schůzky a další záležitosti mimo zaměstnání. Mnoho pracovníků s bílým límečkem na vedoucích nebo řídících pozicích může být požádáno, aby pracovali nepravidelně nebo aby zaměstnavatelům věnovali více přesčasů.

Mnoho pracovníků s modrým límcem také těží ze schopnosti opustit práci a užívat si uspokojivého osobního života. Jakmile je posun ukončen, jeho věrnost se může změnit z jeho zaměstnavatele na jeho rodinu. Zaměstnanec bílého límce ve vedoucím nebo vedoucím postavení může být požádán, aby obětoval osobní život výměnou za věrnost společnosti. Zatímco dělníci s modrým límcem mohou být požádáni nebo nuceni pracovat přesčas, tyto oběti jsou obecně dobrovolné a dobře kompenzované. Osoba propuštěná z práce s modrým límcem, která má definovanou dovednost, může obecně najít zaměstnání jinde, ale propuštěný pracovník s bílým límečkem se často musí u nové společnosti naučit zcela novou sadu dovedností.

Existuje také osobní pocit úspěchu u mnoha pracovních míst s modrým límcem. Stavební dělník může projít novou budovou a vědět, že hrál roli při jeho dokončení. Tovární dělník může vidět konečný výsledek své práce na polici obchodu nebo dokonce na silnici. Být servisním pracovníkem může také přinést pocit spokojenosti s vědomím, že mnoho lidí bude mít z jeho úsilí prospěch. Mnoho pracovníků s modrým límečkem má obrovskou osobní spokojenost s vědomím, že si živobytí vydělali tvrdou prací a dovedností.