Hvad er nogle af fordelene ved at være en blå kravearbejder?
Der kan være en opfattelse i samfundet om, at "hvid krave" beskæftigelse, primært ledelsesmæssige og professionelle stillinger, generelt foretrækkes frem for "blå krave" beskæftigelse, karakteriseret som praktisk fremstilling eller serviceindustri. Sandheden er, at en blå kravearbejder kan opleve lige så meget, hvis ikke mere samlet jobtilfredshed som en hvid kravearbejder, selvom der ofte er markante forskelle i lønninger eller træning. Der er en række fordele ved at arbejde med et blå kravejob, inklusive stabil arbejdstid, en klar opdeling mellem arbejde og personligt liv og en stærk følelse af præstation.
En blå kravearbejder arbejder ofte et tildelt skift, hvilket betyder, at han eller hun kan strukturere sin personlige tid omkring en regelmæssig arbejdsplan. For en første skiftarbejder starter arbejdsdagen kl. 7 og slutter sandsynligvis kl. 15.30 eller en anden 8 timers tidsblok. En anden skiftarbejder behøver muligvis ikke rapportere for at arbejde før eftermiddagen og derefter arbejde indtil midnat. DeSE regelmæssige timer giver arbejdstagere i blå krave mulighed for at planlægge vigtige personlige aftaler og andre spørgsmål uden for jobbet. Mange hvide kravearbejdere i tilsyns- eller ledelsesstillinger kan blive bedt om at arbejde uregelmæssige timer eller afsætte mere overarbejde til deres arbejdsgivere.
Mange blå kravearbejdere drager også fordel af evnen til at forlade arbejdet på arbejdet og nyde et tilfredsstillende personligt liv. Når skiftet er forbi, kan hans eller hendes loyalitet skifte fra sin arbejdsgiver til sin familie. En hvid kravearbejder i en tilsyn eller ledelsesposition kan blive bedt om at ofre et personligt liv i bytte for virksomhedsloyalitet. Mens arbejdstagere med blå krave kan blive spurgt eller tvunget til at arbejde overtidstimer, er disse ofre generelt frivillige og velkompenserede. En person, der er afskediget fra et blå kravejob, der har en defineret færdighed, kan generelt finde beskæftigelse andre steder, men en afskediget hvid kravearbejder har ofte to Lær et helt nyt sæt færdigheder med et nyt firma.
Der er også en personlig følelse af præstation med mange blå kravejob. En bygningsarbejder kan gå forbi en ny bygning og vide, at han eller hun spillede en rolle i dens færdiggørelse. En fabriksarbejder kan se slutresultatet af hans eller hendes håndværk på en butikshylde eller endda på vejen. At være servicearbejder kan også bringe en følelse af tilfredshed, vel vidende om, at et antal mennesker vil drage fordel af hans eller hendes indsats. Mange blå kravearbejdere finder enorm personlig tilfredshed ved at vide, at de har tjent deres levebrød gennem hårdt arbejde og dygtighed.