Jakie są korzyści z bycia pracownikiem niebieskiego kołnierza?
W społeczeństwie może istnieć postrzeganie, że zatrudnienie „białego kołnierza”, przede wszystkim stanowiska kierownicze i zawodowe, jest ogólnie lepsze niż zatrudnienie „niebieskiego kołnierza”, charakteryzujące się praktycznymi stanowiskami branżowymi lub usługami usługowymi. Prawda jest taka, że pracownik niebieskiego kołnierza może doświadczyć tyle, jeśli nie bardziej ogólną satysfakcję z pracy, jak pracownik białych kołnierzyków, nawet jeśli często występują wyraźne różnice w wynagrodzeniach lub szkoleniach. Istnieje wiele korzyści z pracy w niebieskim kołnierzu, w tym stałe godziny pracy, wyraźny podział między pracą a życiem osobistym oraz silne poczucie osiągnięcia.
Pracownik niebieskiego kołnierza często wykonuje przydzieloną zmianę, co oznacza, że może ustrukturyzować swój osobisty czas w regularnym harmonogramie pracy. Dla pracownika pierwszej zmiany dzień pracy zaczyna się o 7 rano i najprawdopodobniej zakończy się o 15:30 lub w innym 8 -godzinnym bloku czasu. Pracownik drugiej zmiany może nie musi zgłaszać się do pracy do popołudnia, a następnie pracować do północy. .SE Regularne godziny pozwalają pracownikom niebieskim kołnierzem na planowanie ważnych spotkań osobistych i innych kwestii poza pracą. Wielu pracowników białych kołnierzyków na stanowiskach nadzorczych lub menedżerskich może być proszonych o nieregularne godziny lub poświęcić więcej nadgodzin swoim pracodawcom.
Wielu pracowników niebieskich kołnierzyków korzysta również z możliwości opuszczenia pracy w pracy i cieszenia się satysfakcjonującym życiem osobistym. Po zakończeniu zmiany jego lojalność może przenieść się z pracodawcy na rodzinę. Pracownik białego kołnierza na stanowisku nadzorczym lub kierowniczym może zostać poproszony o poświęcenie życia osobistego w zamian za lojalność firmy. Podczas gdy pracownicy niebieskich kołnierzyków mogą być poproszeni lub zmuszeni do pracy w godzinach pracy, ofiary te są ogólnie dobrowolne i dobrze kompensowane. Osoba zwolniona z pracy z niebieskim kołnierzem, która ma określoną umiejętność, może na ogół znaleźć zatrudnienie gdzie indziej, ale zwolniony pracownik białych kołnierzyo Naucz się zupełnie nowy zestaw umiejętności z nową firmą.
Istnieje również osobiste poczucie osiągnięcia z wieloma pracami niebieskiej kołnierza. Pracownik budowlany może przejść przez nowy budynek i wiedzieć, że odegrał rolę w jego zakończeniu. Pracownik fabryki może zobaczyć końcowy wynik jego pracy na półce sklepowej, a nawet na drodze. Bycie pracownikiem usług może również przynieść satysfakcję, wiedząc, że wiele osób skorzysta z jego wysiłków. Wielu pracowników niebieskich kołnierzyków uważa ogromną osobistą satysfakcję, wiedząc, że zasłużyli na utrzymanie dzięki ciężkiej pracy i umiejętności.