Hvad er en tidligere service?

Tidligere service er en kredit, der tilbydes medarbejdere, der var kvalificerede til at deltage i en pensionsplan, men ikke gjorde det. Medarbejdere har muligvis ikke deltaget, fordi pensionsplanen ikke eksisterede, da de begyndte at arbejde, eller fordi de valgte ikke at tilmelde sig, da de blev berettigede. Kredit for tidligere service leveres normalt til en reduceret sats, for ellers ville det være meget dyrt for virksomheden at udgøre betalingerne fra de år, som medarbejderen ikke modtog pensionsydelser.

I et almindeligt eksempel på, hvordan tidligere service kan fungere, kunne Joe Q. offentligheden begynde at arbejde for AnyCorp i 2000. I 2007 implementerer enhver pensionsuddannelse som en medarbejderfordel. Hvis Joe Q. offentligheden var berettiget i henhold til de nuværende standarder for pensionsplanen, der startede i 2001, ville AnyCorp give ham en tidligere servicekredit, hvilket foretager pensionsudbetalinger i de seks år, han ville have været berettiget til planen. Disse betalinger kan være spredt over en periode. Hvis Anycorp havde en pensionsplan hele tiden, men Joe Q. PuBlic tilmeldte sig ikke før i 2007, han kunne også modtage en tidligere servicekredit.

Medarbejdere kan være forpligtet til at betale for at få adgang til en tidligere servicekredit, afhængigt af virksomhedspolitikken og situationen. Virksomheder, der tillader deres ansatte at købe ind for at modtage en tidligere servicekredit, giver information til deres ansatte for at vise dem, hvordan de kan købe ind, og hvor meget de kræves at betale. Muligheden for at rulle over midler fra pensionskonti til finansiering af betalingen er ofte en mulighed. Folk skal være forsigtige, før de tager denne mulighed, da det måske ikke er i deres bedste interesse; En finansiel rådgiver kan give oplysninger om de tilgængelige muligheder og det bedste valg.

Mennesker, der begynder at arbejde for en arbejdsgiver og ikke tilmelder sig pensionsplanen med ideen om muligvis at få en pensionsjustering senere, bør tænke omhyggeligt. Fordi tidligere servicekreditter tilbydes til en reduceret hastighed, EvaRy år, som nogen ikke er i pensionsplanen, repræsenterer et potentielt tab. Tilmelding fra starten giver folk adgang til fulde pensionsydelser.

Forståelse af medarbejderfordele kan blive kompliceret. Arbejdsgivere, der tilbyder ydelser, giver information gennem medarbejdere, der er ansvarlige for at administrere fordele og hjælpe medarbejderne med fordele på krav. Det kan være nyttigt at få information fra disse medarbejdere og diskutere muligheder med en finansiel rådgiver. Nogle muligheder kan være bedre for mennesker i bestemte situationer.