Hvordan bliver jeg manager til ændringsadministration?
For at blive manager til forandringsledelse skal du opnå en passende kvalifikation fra en anerkendt uddannelsesinstitution. De fleste universiteter tilbyder bachelor- og postgraduate-kurser i organisationsændringsledelse, der passer godt til en kvalifikation inden for menneskelige ressourcer, forretningsstyring eller kommunikation. Kurser inkluderer typisk økonomi, perspektiver på social forandring, styring af klient-konsulentforhold og organisatorisk vurdering og diagnose. Når du har fået en uddannelse inden for dette felt, kan du kigge efter en entry-level eller højere position hos et selskab og arbejde dig op, indtil du bliver en manager til forandringsledelse.
Håndtering af forandring er et udfordrende krav for virksomheder over hele verden. Fremskridt inden for teknologi kombineret med økonomisk volatilitet får virksomhederne til at ændre deres fokus og forretningsmodeller, hvilket giver de ansatte sårbare og mangler tillid. Hyppig omstrukturering resulterer i ulykkelige medarbejdere, der har forventninger, der skal styres. I stigende grad findes der muligheder for en person, der er kvalificeret til at blive en manager til forandringsledelse. Lukrative karrierer er også tilgængelige for specialkonsulenter på dette område.
Du kan få en akkreditering for ændringsledelse gennem det internationale Change Management Institute (CMI), et uafhængigt nonprofit professionelt organ. CMI-akkreditering involverer en todelt vurderingsproces. Den første del kræver, at du fremlægger et skriftligt bevis på kompetencer som specificeret i CMIs udøveres kompetencemodel. Efter en vellykket afslutning vil en eller flere professionelle praktikere interviewe dig personligt, og du skal præsentere et case study for panelet. Instituttet foretager også grundig referencekontrol, før godkendelse godkendes.
En kandidat, der ønsker at blive en manager til forandringsledelse, kan få en værdifuld manager for uddannelsesledelse ved at sikre en position hos et stort selskab. Multinationale virksomheder omstrukturerer afdelinger regelmæssigt, hvilket resulterer i interne ændringer, permitteringer og andre situationer, der kræver ændringsstyring, så denne type arbejde er en fremragende måde at få erfaring. Alternativt kan det at få en position inden for et firma, der tilbyder forretningskonsulenttjenester, være et springbræt mod en karriere som forandringsledelseschef.
Arbejd mod en lederstilling ved at deltage i alle aspekter af forandringsledelsesarbejde. Find ud af kravene til ændringsadministrationschef for en sådan position i det firma, hvor du er ansat. Stræb efter at udstyre dig selv til at udfylde stillingen, når den bliver ledig. Du kan også blive medlem af organisationer med ændringsadministration. Disse grupper deltager i at sætte industristandarder, hjælpe potentielle arbejdsgivere med at identificere kvalificerede fagfolk, give netværksmuligheder for medlemmerne og fokusere på at opbygge et fælles sprog og professionel standard.