Hvordan bliver jeg en erhvervsanalytiker?
Mennesker, der søger at blive en erhvervsanalytiker, har ikke et specifikt karriere-, uddannelses- eller kvalifikationskort at følge. Kvalifikationer til stillingen kræver normalt enten en bachelor- eller kandidatgrad i en personalerelateret disciplin, og nogle arbejdsgivere vil kræve mindst et års erfaring med at føre tilsyn med arbejdsstyrkeombud. At deltage i en praktikplads eller en læreplads efter eksamen, kan imidlertid hjælpe studerende, der ønsker at blive en erhvervsanalytiker. Det vigtigste trin er at tage de rigtige kurser på college, uanset det store, for at demonstrere de nødvendige færdigheder og viden til at udføre i stillingen.
En erhvervsanalytiker vil foretage undersøgelser, udarbejde data og fortolke resultaterne for at bestemme optimerede arbejdsstyrkens krav til en organisation. Mens de er på universitetet, er de studerende nødt til at tage kurser i statistik, matematik og samfundsvidenskab for at lære, hvordan de udfører forskningskomponenten effektivt, hvis de skal blive en erhvervsanalytiker. Studerende har også brug for et stærkt fundament inden for industriel og organisatorisk psykologi for at forstå, hvordan man bedst tilpasser kravene til arbejdsstyrken i en virksomhed. Derudover har studerende brug for kurser i menneskelige ressourcer, især dem, der dækker alle legaliteter, der har indflydelse på udvikling og forvaltning af menneskelige ressourcer. Et sådant fundament vil hjælpe med at placere en studerende til en fordel i forhold til dem, der ikke kan demonstrere denne viden, når de prøver at blive en erhvervsanalytiker.
Erhvervsmæssige analytikere starter normalt i roller relateret til medarbejderrepræsentation, såsom en repræsentant for medarbejderservicen, inden de går over i en tilsynsrolle. Efter at have fungeret i en tilsynsrolle med succes i mindst et år, vil mange arbejdsgivere overveje sådanne ansøgere til en erhvervsanalytikerposition. I løbet af college kan studerende muligvis søge og gennemføre en praktikplads, der arbejder i personaleafdelingen. At gennemføre et praktikophold giver kandidaterne erfaring med at tage deres CV og give dem en mulighed for at konkurrere om job i en tilsynsførende kapacitet. Ved hjælp af denne strategi kan potentielle jobanalytikere finde sig i at konkurrere om en analytikerstilling før, snarere end senere i deres karriere.
Ved at sikre en stilling som erhvervsanalytiker kan en medarbejder forvente at bruge det meste af sin tid på at undersøge erhverv og undersøge kvalifikationer for at udføre ledige stillinger og imødekomme arbejdsgivers menneskelige kapitalkrav. Derudover vil analytikere også undersøge erhvervstendenser og deres indflydelse på medarbejderne samt fungere som en forbindelse mellem organisationen og eksterne enheder, både offentlige og private, i forbindelse med erhvervsmæssige anliggender. Fremskridt i ledelse er også en mulighed, skønt det normalt kræver en kandidatgrad i forretnings- eller organisationspsykologi.