Hvordan vælger jeg den bedste karriere til kontoradministration?

Hver persons definition af det "bedste" job i arbejdsstyrken afhænger af, hvad han eller hun sætter mest pris på i en karriere, og kontoradministrationsjob er ikke anderledes. Valg af den bedste karriere til kontoradministration indebærer at finde en, der giver det mest af det, du leder efter i et job, hvad enten det er en stor løn, sundhedsmæssige fordele, fleksible timer, mulighed for vækst eller en kombination deraf.

For de fleste mennesker er en behagelig løn højt blandt de kvaliteter, de værdsætter i et job. Sammenlignet med andre erhverv anses karrierer for kontoradministration ikke generelt for at være blandt de mest betalte job i arbejdsstyrken. Imidlertid vil en kontoradministrationskarriere, der bærer et højt ansvarsniveau og er en del af et højtlønende selskab eller en statsafdeling, normalt tilbyde en højere løn og bedre fordele end andre karrierer inden for kontoradministration. For eksempel betaler et kontoradministrationsjob inden for den føderale eller statslige regering typisk mere og tilbyder bedre fordele end et kontoradministratorjob inden for den private sektor. Også store og hæderlige virksomheder betaler normalt højere lønninger og tilbyder bedre fordele end små eller ikke-for-profit-organisationer.

Ud over løn og ydelser værdsætter især forældre ofte fleksible timer i en karriere, hvilket kan betyde muligheden for at indstille deres egne timer, arbejde hjemmefra eller lejlighedsvis forlade kontoret i mellemperioder, når familiens behov opstår. Den bedste kontoradministrationskarriere for nogen med disse prioriteter ville involvere telekommunikation eller fjernarbejde. For eksempel kan en administrativ stilling, der involverer et stort antal papirer, der kunne tages med hjem, sammenlignes med en receptionist eller receptionist eller en kundeservicerepræsentant. Derudover er det sandsynligt, at en position som en udøvende assistent, der indebærer et tæt samarbejde med en af ​​organisationens centrale beslutningstagere, tilbyder fleksible timer efter ledelsens skøn.

For dem, der er interesseret i en kontoradministrationskarriere, hvor der er plads til at lære på jobbet og tilegne sig nye færdigheder, er en startupvirksomhed med få ansatte det bedste sted at anvende. Inden for startvirksomheder kræver ofte administrative stillinger en jack-of-all-handel, der kan håndtere ikke-administrative opgaver uden for den typiske admin-jobbeskrivelse. Idet en administrator i en opstartvirksomhed gradvist påtager sig mere ansvar og lærer på jobbet, kan han eller hun derefter anvende disse færdigheder mod en forfremmelse i virksomheden eller føre dem til en anden position uden for organisationen.