¿Cómo elijo la mejor carrera de administración de oficina?
La definición de cada persona del "mejor" trabajo en la fuerza laboral depende de lo que más valora en una carrera, y los trabajos de administración de oficinas no son diferentes. Elegir la mejor carrera en la administración de la oficina implica encontrar uno que ofrezca la mayor parte de lo que está buscando en un trabajo, ya sea un gran salario, beneficios para la salud, horas flexibles, oportunidades de crecimiento o una combinación de los mismos. En comparación con otras profesiones, las carreras de la administración de oficinas generalmente no se consideran entre los trabajos más altos en la fuerza laboral. Sin embargo, una carrera en la administración de la oficina que conlleva un alto nivel de responsabilidad y es parte de una corporación o departamento gubernamental de alto pago generalmente ofrecerá un salario más alto y mejores beneficios que otras carreras en la administración de la oficina. Por ejemplo, un trabajo de administración de la oficina dentro del gobierno federal o estatal generalmente paga más unD ofrece mejores beneficios que un trabajo administrativo de la oficina dentro del sector privado. Además, las corporaciones grandes y de buena reputación generalmente pagan salarios más altos y ofrecen mejores beneficios que las organizaciones pequeñas o sin fines de lucro.
Además del salario y los beneficios, los padres en particular a menudo valoran las horas flexibles en una carrera, lo que podría significar la oportunidad de establecer sus propias horas, trabajar desde casa u ocasionalmente abandonar la oficina para períodos intermedios cuando surgen la familia. La mejor carrera de administración de oficinas para alguien con estas prioridades implicaría el trabajo de teletrabajo o el trabajo remoto. Por ejemplo, una posición administrativa que implica un alto volumen de papeleo que podría llevarse a casa podría compararse con una recepcionista de la fiesta o una posición representativa de servicio al cliente. Además, un puesto como un asistente ejecutivo que implica trabajar estrechamente con uno de los K de la organizaciónLos tomadores de decisiones EY tienen más probabilidades de ofrecer horas flexibles a discreción del ejecutivo.
Para aquellos que estén interesados en una carrera de administración de la oficina donde hay espacio para aprender en el trabajo y adquirir nuevas habilidades, una empresa de inicio con pocos empleados es el mejor lugar para postularse. Dentro de las empresas de inicio, los puestos administrativos a menudo requieren un Jack-of-All-Trades que pueda manejar responsabilidades no administrativas fuera de la descripción típica del trabajo administrativo. Como administrador en una empresa de inicio asume gradualmente más responsabilidades y aprende en el trabajo, él o ella puede aplicar esas habilidades hacia una promoción dentro de la empresa, o llevarlas a otro puesto fuera de la organización.