Jak si mohu vybrat nejlepší kariéru správy kanceláře?

Definice „nejlepší“ práce každé osoby v pracovní síle závisí na tom, co si v kariéře nejvíce cení, a pracovní místa v kanceláři se neliší. Výběr nejlepší kariéry správy kanceláře znamená najít tu, která nabízí co nejvíce z toho, co hledáte v práci, ať už se jedná o velký plat, zdravotní přínosy, flexibilní hodiny, příležitost pro růst nebo jejich kombinaci. Ve srovnání s jinými profesemi nejsou kariéra v kanceláři obecně považována za nejvyšší placené pracovní místa v pracovní síle. Kariéra administrativy kanceláře, která nese vysokou úroveň odpovědnosti a je součástí vysoce placené korporace nebo vládního oddělení, však obvykle nabídne vyšší plat a lepší výhody než jiné kariéry ve správě kanceláře. Například práce v kanceláři ve federální nebo státní vládě obvykle platí víceD nabízí lepší výhody než úřad kanceláře v soukromém sektoru. Velké a renomované korporace obvykle platí vyšší platy a nabízejí lepší výhody než malé nebo neziskové organizace.

Kromě platu a výhod, zejména rodiče často oceňují flexibilní hodiny v kariéře, což by mohlo znamenat příležitost nastavit si vlastní hodiny, pracovat z domova nebo občas opustit kancelář na prozatímní období, kdy se objeví rodina. Nejlepší kariéra v oblasti administrativy kanceláře pro někoho, kdo má tyto priority, by zahrnovala telekomunikační nebo vzdálenou práci. Například administrativní pozice, která zahrnuje velký objem papírování, které lze vzít domů Kromě toho pozice, jako je výkonný asistent, která úzce spolupracuje s jedním z K organizace KTvůrci rozhodování EY s větší pravděpodobností nabízejí flexibilní hodiny podle uvážení výkonného.

Pro ty, kteří se zajímají o kariéru v kanceláři, kde je prostor pro učení a získávání nových dovedností, je začínající společnost s několika zaměstnanci nejlepším místem, kde se můžete přihlásit. V rámci začínajících společností administrativní pozice často vyžadují obchod se všemi obchody, kteří dokážou zvládnout nedministrativní povinnosti mimo typický popis úlohy administrátora. Jako administrátor v začínající společnosti postupně přebírá více povinností a učí se v práci, může tyto dovednosti použít na propagaci ve společnosti nebo je přenést na jinou pozici mimo organizaci.