Hvad er de forskellige forlystelsesparkjobs?

Amusement -parker er normalt hjemsted for mange job, både set og uset af den besøgende offentlighed. Nogle af de mest synlige forlystelsesparkjob inkluderer rideoperatører, billettsalgspersonale og restaurant- eller madkoncessionsarbejdere. Parker med hoteller er også hjemsted for check-in-personale, concierge-tjenester og husholdere, og dem med vandfunktioner har normalt livreddere. En hel række forlystelsesparkjob sker også bag kulisserne. Rideingeniører planlægger for eksempel mekanikerne for hver underholdning længe før det bliver en realitet, og forretningsplanlæggere, regnskabsfolk og advokater arbejder alle for at sikre, at parken driver rentabelt og i overensstemmelse med alle nationale og lokale regler.

De fleste forlystelsesparkjob kan opdeles i tre brede kategorier: dem, der interface direkte med offentligheden, dem, der tjener offentligheden på en mere efter behov, og dem, der er optaget af interne parkoperationer. Job bliver normalt mere prestigefyldt at bevæge sig oprækkerne. Et job, der kræver at klæde sig som en tema-karakter, for eksempel, eller et job, der sælger popcorn på et koncessionsstativ, betragtes normalt som en mindsteløn, lavt niveau mulighed. At tjene som sikkerhedsvagt eller kundeservicemedarbejder kræver mere uddannelse. Beskæftigelse i forlystelsesparken som selskab - det vil sige at arbejde på et kontor, udføre et skrivebordsjob og holde flere regelmæssige timer - er normalt den mest prestigefyldte af alle.

Nogle af de mest populære Amusement Park -job falder ind i den første kategori. Mange af disse positioner er midlertidige eller sæsonbestemte. De tages ofte af gymnasier og universitetsstuderende, der har pålidelige pauser, mere fleksible tidsplaner og behovet for arbejde, der ikke kræver meget dygtighed.

Der er normalt et sted i de nedre trin for de fleste talent og interesse. Nogle forlystelsesparker har parader, der kræver dansers, sangere og kostumerede karakterer. Rides i forlystelsesparker kræver, at operatører kontrollerer starter og stopper og regulerer antallet - og nogle gange også alderen - for besøgende, der kører. Koncessioner Arbejdere og billetsalgspersonale skal normalt være gode til at håndtere småkontanter og hurtigt beregne beløb på stedet.

Det meste af tiden vil Amusement Park Management blande begyndelsen af ​​medarbejderne gennem en række entry-level job, før de nye rekrutter kan vælge en endelig position. På denne måde får arbejdstageren en smag for den større operation og kan identificere personlige interesser med en vis selvtillid. Rotation gør også medarbejderen bedre rustet til at besvare besøgende spørgsmål om parkens tjenester, tidsplaner og layout.

Mellemniveau Amusement Park Jobs inkluderer sikkerhedsvagter, livreddere og kokke for at nævne nogle få. Disse medarbejdere arbejder på stedet, men interagerer kun med besøgende, når behovet opstår. Folk i disse positioner skal normalt have mereSpecialiseret træning.

Arbejde i forlystelsesparker involverer ikke altid at have en tilstedeværelse i parken. For at en park skal fungere, skal der udføres en masse arbejde på bagsiden. Parker beskæftiger normalt hele stabe af forretningsfolk for at hjælpe med at holde operationerne rentable. Ingeniører og specialister i digitale design er også vigtige komponenter. Disse mennesker arbejder på indersiden for at skabe koncepter og tegninger, der en dag vil være nye forlystelser eller attraktioner.

Afhængig af parken kan der være flere mennesker, der er ansat bag kulisserne, end der nogensinde ses på arbejdet blandt folket. Begge sæt medarbejdere har dog brug for hinanden og er afhængige af hinandens succes. Ingen gruppe ville ikke klare sig godt uden de andre.