Hvad gør en logi manager?
En logistikleder er en person, der er ansvarlig for den samlede drift af et hotel, motel, bed and breakfast eller anden logi. Han eller hun skal sikre gæsterne komfort og tilfredshed ved at sikre, at faciliteterne er rene, operationelle og ellers behagelige, og logistyreren skal også sikre, at alle ansatte udfører jobfunktioner tilstrækkeligt. Det er sandsynligt, at lederen også vil være ansvarlig for styringen af budgettet for logi, samt lønningslisten for ansatte. Alle andre ansatte svarer til lederen.
Selvom det ikke altid er nødvendigt, er det nyttigt for logi manager at have en college grad i hotel management. Denne grad forbereder den studerende på det daglige jobansvar, som en logistikleder sandsynligvis vil påtage sig. Budgettering kan være en vanskelig del af lederens job, og en grad i hotelstyring kan bedre forberede en kandidat til dette aspekt af jobbet. Studerende lærer også om de fælles funktioner på et hotel og processen med at planlægge begivenheder på hotellets grund. Dette er især vigtigt, hvis den studerende ønsker at arbejde på et større hotel eller resort.
Et af de vigtigste job hos logistyreren er at anerkende, når overskuddet svigter, og foretage nødvendige justeringer for at få virksomheden rentabel igen. Dette kan betyde at designe og implementere en reklamekampagne, foretage fysiske ændringer i hotellet, tilbyde nedsatte priser eller andre specialiteter eller identificere andre potentielle problemer og oprette en plan til at tackle dem. Hvis logi-manageren arbejder for en hotelkæde, er det sandsynligt, at han eller hun vil samarbejde med en regional leder fra virksomheden, som vil hjælpe med at bestemme det bedste skridt til forbedring af overskuddet og foretage positive ændringer i virksomheden.
Ansættelse og fyring pligter overlades til logi manager, ligesom træning pligter. Lederen skal være kyndig i alle aspekter af hoteldrift, så han eller hun er ansvarlig for uddannelse af forskellige medarbejdere i hele hotellet; han eller hun kan arbejde med ventepersonale på hotelrestauranter, husholdningspersonale, personalet i receptionen, concierge-tjenester, parkeringsfaciliteter og haveplejere. Nogle udvejhoteller har yderligere attraktioner såsom golfbaner eller forlystelsesparker; lederen har eller måske ikke har en hånd i håndteringen af disse tilføjede faciliteter. I mange tilfælde vil de tilføjede faciliteter indeholde yderligere ledere, der kører den daglige drift.