Hvad er de forskellige typer af økonomisk benchmarking?
Finansiel benchmarking indebærer, at man identificerer en model, der skal replikeres. Det er en praksis, der bruges af virksomheder, der forsøger at forblive konkurrencedygtige blandt et felt med industrielle deltagere. Processen kan f.eks. Anvendes til at sammenligne resultater for salg, indkomst eller markedsandel. Investorer bruger også denne tilgang til at etablere acceptable forventninger til afkast eller overskud.
En logisk måde for virksomheder at udføre økonomisk benchmarking er at sammenligne resultater med virksomheder, der overholder en lignende forretningsmodel. Dette skaber en retfærdig analyse af, om standarder holdes eller ej. I betragtning af at en række faktorer kan bestemme et selskabs økonomi, kan det være klogt at skabe et univers af konkurrenter, der er så store som muligt. Virksomhederne skal have størrelse i størrelse som den organisation, der udfører økonomisk benchmarking. Sammenligninger skal også udføres mod virksomheder, der opererer i samme branche.
En måde at sammenligne økonomisk benchmarking på er at tegne en analyse mellem en virksomheds kvartalsindtægtsudvikling til dens konkurrenter. Fokus for sammenligningen kunne være på de fortjenstmargener, der opnås af de enkelte virksomheder. En fortjenstmargensprocent kan udtrykkes som en procentdel, og det afspejler indkomst i forhold til salg. Hvis et selskabs resultater er lavere end branchestandarden, bør denne mangel blive tydelig gennem økonomisk benchmarking. Hvis der er en bemærkelsesværdig uoverensstemmelse i en analyse, kan det betyde, at der skal foretages ændringer i en virksomheds prisstruktur.
Virksomheder investerer i fremtiden, inklusive de individuelle medarbejdere, der udgør en organisation, på forskellige måder. Finansiel benchmarking kan udføres ved at vurdere kompensationen til medarbejdere, der udfører lignende roller. En virksomhed kan muligvis bruge forskelle som et salgsargument, når man forsøger at tiltrække nyt talent. Denne strategi kan også anvendes på de bonusstrukturer, som nogle arbejdsgivere bruger, når de belønner personale for at opnå succes.
Investorer bruger muligvis økonomisk benchmarking som et middel til at bedømme den måde, en aktivportefølje udfører. Hvis værdipapirerne i en fond leverer lignende resultater som for et andet barometer, imødekommer porteføljen sandsynligvis forventningerne. Når afkast er under benchmark, er fonden imidlertid under presterende. Denne sammenligningsanvendelse er nyttig for investorer til at forstå, om en fondsforvalter producerer de typer overskud, der blev lovet. En penge manager kunne miste klienter for ikke at replikere afkast i et andet barometer.