Was sind die verschiedenen Arten von finanziellem Benchmarking?
Das finanzielle Benchmarking beinhaltet die Identifizierung eines Modells zum Replizieren.Es ist eine Praxis, die von Unternehmen verwendet wird, die versuchen, in einem Bereich der Branchenteilnehmer wettbewerbsfähig zu bleiben.Der Prozess kann angewendet werden, um die Ergebnisse für Umsatz, Einkommen oder Marktanteil beispielsweise zu vergleichen.Anleger verwenden diesen Ansatz auch, um akzeptable Erwartungen für Renditen oder Gewinne zu ermitteln.
Eine logische Möglichkeit für Unternehmen, finanzielle Benchmarking durchzuführen, besteht darin, die Leistung mit Unternehmen zu vergleichen, die sich an ein ähnliches Geschäftsmodell halten.Dies schafft eine faire Analyse, ob Standards aufbewahrt werden oder nicht.Angesichts der Tatsache, dass eine Reihe von Faktoren die Finanzen des Unternehmens bestimmen können, kann es ratsam sein, ein Universum von Wettbewerbern zu schaffen, das so groß wie möglich ist.Die Unternehmen sollten der Organisation, die finanzielle Benchmarking durchführt, ähnlich sein.Vergleiche sollten auch gegen Unternehmen durchgeführt werden, die in derselben Branche tätig sind.
Eine Möglichkeit, das finanzielle Benchmarking zu vergleichen, besteht darin, eine Analyse zwischen der vierteljährlichen Einkommensleistung eines Unternehmens mit seinen Konkurrenten zu ziehen.Der Schwerpunkt des Vergleichs könnte auf den von einzelnen Unternehmen erzielten Gewinnmargen liegen.Eine Gewinnmargenquote könnte als Prozentsatz ausgedrückt werden und spiegelt den Einkommen im Vergleich zum Umsatz wider.Wenn ein begleitender Ergebnisse niedriger als der Branchenstandard sind, sollte dieser Mangel durch finanzielle Benchmarking deutlich werden.Wenn in einer Analyse eine bemerkenswerte Diskrepanz vorhanden ist, kann dies bedeuten, dass Änderungen in der Preisstruktur des Unternehmens vorgenommen werden müssen.
Unternehmen investieren in die Zukunft, einschließlich der einzelnen Mitarbeiter, die eine Organisation bilden, auf verschiedene Weise.Finanzielles Benchmarking kann durch Bewertung der Vergütung für Mitarbeiter durchgeführt werden, die ähnliche Rollen erfüllen.Ein Unternehmen kann Unterschiede als Verkaufsargument nutzen, wenn er versucht, neue Talente anzuziehen.Diese Strategie könnte auch auf die Bonusstrukturen angewendet werden, die einige Arbeitgeber bei der Belohnung des Personals für den Erfolg verwenden.
Investoren verwenden möglicherweise finanzielles Benchmarking, um die Art und Weise, wie ein Vermögensportfolio ausgeführt wird, zu beurteilen.Wenn die Wertpapiere in einem Fonds ähnliche Ergebnisse wie ein anderes Barometer liefern, erfüllt das Portfolio wahrscheinlich die Erwartungen.Wenn die Rückgaben unter dem Benchmark liegen, ist der Fonds jedoch unterdurchschnittlich.Diese Verwendung des Vergleichs ist für Anleger nützlich, um zu erkennen, ob ein Fondsmanager die versprochenen Gewinne produziert oder nicht.Ein Geldmanager könnte Kunden verlieren, weil sie in einem anderen Barometer keine Rückgaben replizieren kann.