Hvad er forskellen mellem mindsteløn og levende løn?
Udtrykkene "mindsteløn" og "levende løn" bruges begge til at beskrive visse aspekter af løn og lønninger, da de vedrører fordelene, der udvides til ansatte. Der forekommer en vis forvirring over, hvad der menes med hvert semester, hvilket gør det nødvendigt at definere forskellene mellem hver type løn. I det væsentlige er en mindsteløn et fast beløb pr. Time, som arbejdsgivere er forpligtet til at betale ansatte inden for visse ansættelsesklasser, så længe disse ansatte opfylder de kvalifikationer, der er indført ved de lønlove, der gælder i en given jurisdiktion. I modsætning hertil er en levende løn det beløb, som en medarbejder skal tjene for at nyde en retfærdig levestandard inden for et specifikt område eller region.
En af de største forskelle mellem en mindsteløn og en levende løn er, at den førstnævnte ofte er fast, mens den anden er variabel. For eksempel kan en national regering indstille den mindsteløn, der gælder for alle ansatte, der er omfattet af den gældende lønlovgivning, og arbejdsgivere i alle dele af nationen skal overholde ved at betale kvalificerede ansatte mindst denne minimumsløn. Med en levende løn kan det beløb, der kræves for at nyde en anstændig levestandard, være højere i nogle områder, såsom storbyområder, mens en lavere løn tillader det samme niveau eller levestandard i et andet område som et landdistrikt.
En anden forskel mellem mindsteløn og levende løn er, at mindstelønnen er et spørgsmål om offentlig politik, med det beløb, der er sat på baggrund af økonomisk analyse udført i regi af en regeringsenhed. Lejelønnen er mere subjektiv og er baseret på, hvad husholdningerne skal betale for at imødekomme de grundlæggende behov, mens de bor i et bestemt sted. Regeringerne indstiller ikke levende lønninger, selvom det ikke er usædvanligt, at data om de gennemsnitlige leveomkostninger i forskellige områder har en vis indflydelse på, hvordan en mindsteløn for et helt land bestemmes.
Der er situationer, hvor en mindsteløn og en levende løn kan være meget tæt med hensyn til det faktiske beløb. Dette gælder i områder, hvor leveomkostningerne er relativt lave. Oftere er den gennemsnitlige boliglønning mærkbart mere end den nuværende minimumsløn, der kræves i loven, hvilket får forbrugere, der skal arbejde for mindsteløn, til at træffe boligforhold, der inkluderer deling af boligareal og udgifter med venner eller familie. Når kløften mellem mindsteløn og levende løn for højt stiger, vil mange regeringer gribe ind i økonomiens funktion og arbejder ofte for at fremme fald i omkostninger, der bremser den fremtidige bevægelse af den levende løn og forhindrer større forskel i den samlede økonomi.