Hvad er forskellen mellem mindsteløn og levende løn?
Betingelserne "mindsteløn" og "levende løn" bruges begge til at beskrive visse aspekter af lønninger og lønninger, da de vedrører fordelene, der udvides til medarbejderne. Noget forvirring omkring, hvad der menes med hvert udtryk forekommer, hvilket gør det nødvendigt at definere forskellene mellem hver type løn. I det væsentlige er en mindsteløn et fast beløb pr. Time, som arbejdsgivere skal betale ansatte inden for visse ansættelsesklasser, så længe disse ansatte opfylder de kvalifikationer, der er indført i de lønlove, der gælder i en given jurisdiktion. I modsætning hertil er en levende løn det beløb, som en medarbejder skal tjene for at nyde en retfærdig levestandard inden for et specificeret område eller region.
En af de vigtigste forskelle mellem en mindsteløn og levende løn er, at førstnævnte ofte er fastlagt, mens den anden er variabel. F.eksE Nation skal overholde ved at betale kvalificerede medarbejdere mindst den mindsteløn. Med en levende løn kan det beløb, der kræves for at nyde en anstændig levestandard, være højere i nogle områder, såsom storbyområder, mens en lavere løn ville give det samme niveau eller levestandard i et andet område som et landdistrikt.
En anden forskel mellem mindsteløn og levende løn er, at mindsteløn er et spørgsmål om offentlig politik, med det angivne beløb baseret på økonomisk analyse, der er udført i regi af en regeringsenhed. Den levende løn er mere subjektiv og er baseret på, hvad husholdninger skal betale for at imødekomme de grundlæggende behov, mens de bor i et bestemt sted. Regeringer sætter ikke levende lønninger, selvom det ikke er usædvanligt for data vedrørende de gennemsnitlige leveomkostninger i forskellige områder for at have en vis indflydelse på, hvordan en mindsteløn for et helt land bestemmes.
therE er situationer, hvor en mindsteløn og levende løn kan være meget tæt med hensyn til det faktiske beløb. Dette er sandt i områder, hvor leveomkostningerne er relativt lave. Oftere er den gennemsnitlige levende løn mærkbart mere end den nuværende mindsteløn, der kræves i loven, hvilket får forbrugere, der skal arbejde for mindsteløn for at træffe boligordninger, der inkluderer deling af opholdsrum og udgifter til venner eller familie. Når kløften mellem mindsteløn og levende løn stiger for hurtigt, vil mange regeringer gribe ind i økonomiens funktion, der ofte arbejder for at fremme fald i omkostninger, der bremser den fremadrettede bevægelse af den levende løn og forhindrer større forskel i den samlede økonomi.