Jaký je rozdíl mezi minimální mzdou a životní mzdou?

Pojmy „minimální mzda“ a „životní mzda“ se používají k popisu určitých aspektů mezd a platů, protože se vztahují k výhodám poskytovaným zaměstnancům. Dochází k nejasnostem ohledně toho, co se myslí pod každým pojmem, takže je nutné definovat rozdíly mezi jednotlivými typy mezd. Minimální mzda je v zásadě stanovena částka za hodinu, kterou jsou zaměstnavatelé povinni platit zaměstnancům v určitých třídách zaměstnání, pokud tito zaměstnanci splňují kvalifikaci stanovenou mzdovými zákony platnými v dané jurisdikci. Naproti tomu životní mzda je částka, kterou musí zaměstnanec vydělat, aby si mohl užívat spravedlivé životní úrovně v určité oblasti nebo regionu.

Jedním z hlavních rozdílů mezi minimální mzdou a životní mzdou je to, že první je často pevná, zatímco druhá je variabilní. Například národní vláda může stanovit minimální mzdu, která se vztahuje na všechny zaměstnance, na něž se vztahují platné mzdové zákony, a zaměstnavatelé ve všech částech země musí dodržovat povinnost platit kvalifikovaným zaměstnancům alespoň tuto minimální mzdu. S životní mzdou může být částka potřebná k dosažení slušné životní úrovně v některých oblastech, jako jsou metropolitní oblasti, zatímco nižší mzda by umožnila stejnou úroveň nebo životní úroveň v jiné oblasti, jako je venkovská lokalita.

Další rozdíl mezi minimální mzdou a životní mzdou spočívá v tom, že minimální mzda je věcí veřejné politiky, přičemž částka je stanovena na základě finanční analýzy prováděné pod záštitou vládního subjektu. Životní mzda je subjektivnější a je založena na tom, co domácnosti musí platit, aby uspokojily základní potřeby při pobytu v určitém místě. Vlády nestanovují životní mzdy, ačkoli není neobvyklé, že údaje o průměrných životních nákladech v různých oblastech mají určitý vliv na stanovení minimální mzdy pro celou zemi.

Existují situace, kdy minimální mzda a životní mzda mohou být velmi blízké z hlediska skutečné částky. To platí v oblastech, kde jsou životní náklady relativně nízké. Průměrná životní mzda je častěji vyšší než současná minimální mzda vyžadovaná zákonem, což spotřebitele, kteří musí pracovat za minimální mzdu, přiměje k tomu, aby si dohodli bydlení, které zahrnuje sdílení životního prostoru a výdajů s přáteli nebo příbuznými. Když se mezera mezi minimální mzdou a životní mzdou zvětšuje příliš rychle, mnoho vlád zasáhne do funkce ekonomiky, často se snaží podporovat snižování nákladů, které zpomalují dopředný pohyb životní mzdy a brání větším rozdílům v celkové ekonomice.