Was ist ein regionaler Marketingmanager?
Regional Marketing Manager ist eine Position, die häufig in großen, multinationalen Unternehmen vorkommt. Der Hauptzweck dieser Position besteht darin, sicherzustellen, dass die Gesamtmarketingstrategie korrekt umgesetzt wird und diese bei Bedarf zur Auffassung lokaler Probleme oder Sensibilitäten geändert wird. Der regionale Marketingmanager spielt häufig eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Marketingstrategien und identifiziert Produkte, die sich auf dem lokalen Markt gut verkaufen würden.
Im Allgemeinen verfügt der regionale Marketingmanager über 10 bis 15 Jahre progressive Berufserfahrung im Marketing. Als oberes oder leitendes Managementposition ist die Erwartung, dass diese Position direkt an den zuständigen Vizepräsidenten nach Marketing oder Vertrieb berichtet. Marketing ist der Geschäftsprozess, potenzielle Kunden Ihres Produkts zu beraten, es von ähnlichen Produkten zu unterscheiden und das Verkaufsvolumen zu steigern.
Die meisten regionalen Marketingmanager haben ein postsekundäres Bildungsprogramm für Unternehmen oder Marketing abgeschlossen. Allerdings CandiDaten mit umfangreichen Erfahrung, die in der Lage sind, auf der erforderlichen Ebene zu funktionieren, können auch für diese Art von Position berücksichtigt werden. Viele regionale Manager werden aus dem Unternehmen befördert und haben möglicherweise eine Reihe von Rollen in der Marketingabteilung gespielt. Kandidaten ohne formelle Marketingausbildung, aber umfangreiche Erfahrungen absolvieren häufig einen Master of Business Administration (MBA) in Teilzeit. Diese Art der Schulung bietet eine breitere Perspektive dafür, wie andere Unternehmen und Branchen mit ihren Herausforderungen umgehen.
Obwohl es je nach Industrie unterschiedlich ist, haben die meisten regionalen Marketingmanager nur begrenzten Kontakt zu Kunden. Stattdessen sind die Aufgaben in erster Linie eine Koordination und arbeiten mit Vertriebsmitarbeitern und Marketingmitarbeitern zusammen, um die ideale Strategie zu bestimmen. Einige Unternehmen nutzen die Dienste von Marketing- oder Werbeagenturen, um verschiedene Marketingkampagnen oder -strategien zu entwickeln. Der regionale MarktinG Manager arbeitet eng mit dem Unternehmen zusammen und liefert während des kreativen Prozesses Anweisungen und Anforderungen.
Der Prozess, um ein regionaler Service Manager zu werden, variiert je nach Industrie. Diese Positionen werden normalerweise nach Möglichkeit intern gefüllt. Wenn nicht, kann die Stellenbeschreibung in einem Branchenmagazin veröffentlicht werden oder einem Personalvermittlungsunternehmen zur Verfügung gestellt werden. Obwohl ein Fall vorgenommen werden kann, dass die Verantwortung der Geschäftsleitung unabhängig von der Industrie gleich sind, verlangt die überwiegende Mehrheit der Unternehmen, dass die Geschäftsleitung über umfangreiche Erfahrung in ihrer Branche verfügt.
Zusammenarbeit mit Berufserfahrung, die hilfreich ist, wenn sie ein regionaler Marketingmanager werden möchten, ist eine Kombination aus Managementerfahrung und Marketingwissen. Zwischenmenschliche Fähigkeiten werden auf dieser Ebene wichtiger als technische Fähigkeiten, was möglicherweise eine Verschiebung der Erwartungen und sogar die Entwicklung neuer Fähigkeiten erfordern. Teammanagement-, Überwachungs- und Personalfragen sind ein wesentlicher Bestandteil dieses Jobs.
regionalDie Position des Managers gilt als mittleres Management innerhalb einer Organisationsstruktur. Die Förderung dieser Verantwortungsebene ist der Höhepunkt vielerjähriger Arbeit, durchweg qualitativ hochwertiger Leistung und zusätzlicher Anstrengung. Die Kompensation auf dieser Ebene ist höher als bei anderen Arten von Managementpositionen, aber dies entspricht einer größeren Leistungserwartung und längeren Stunden.