Vad är en regional marknadschef?
Regional marknadschef är en position som ofta finns i stora, multinationella företag. Det huvudsakliga syftet med denna position är att säkerställa att den övergripande marknadsföringsstrategin implementeras korrekt, ändra den vid behov för att tillgodose lokala frågor eller känsligheter. Den regionala marknadschefen spelar ofta en viktig roll i utvecklingen av marknadsföringsstrategier och identifierar produkter som skulle sälja bra på den lokala marknaden.
I allmänhet har den regionala marknadschefen 10 till 15 års progressiv arbetslivserfarenhet inom marknadsföring. Som en övre eller högre ledningsposition är förväntningarna att denna position rapporterar direkt till lämplig vice verkställande direktör, antingen marknadsföring eller försäljning. Marknadsföring är affärsprocessen för att ge råd till potentiella kunder om din produkt, skilja den från liknande produkter och öka försäljningsvolymerna.
De flesta regionala marknadschefer har avslutat ett gymnasieskoleprogram inom företag eller marknadsföring. Emellertid kan kandidater med lång erfarenhet som kan fungera på önskad nivå också övervägas för denna typ av befattningar. Många regionala chefer marknadsförs inom företaget och kan ha utfört en rad roller inom marknadsavdelningen. Kandidater utan formell marknadsföringsutbildning, men omfattande erfarenhet fullbordar ofta en Master of Business Administration degree (MBA) på deltid. Denna typ av utbildning ger ett bredare perspektiv på hur andra företag och branscher hanterar sina utmaningar.
Även om det varierar beroende på bransch, har de flesta regionala marknadschefer en begränsad kontakt med kunderna. Istället är uppgifterna främst en samordning, och arbetar med säljrepresentanter och marknadsförare för att fastställa den ideala strategin. Vissa företag använder tjänster från marknadsförings- eller reklambyråer för att utforma olika marknadsföringskampanjer eller strategier. Den regionala marknadschefen arbetar nära med företaget och ger vägledning och krav under den kreativa processen.
Processen att bli regional servicechef varierar beroende på bransch. Dessa positioner fylls vanligtvis internt där det är möjligt. Om inte, kan arbetsbeskrivningen publiceras i en branschmagasin eller tillhandahållas till ett rekryteringsföretag. Även om ett fall kan göras att ansvaret för ledande befattningshavare är desamma oavsett bransch, kräver de allra flesta företag högre ledning att ha omfattande erfarenhet av sin bransch.
Relaterad arbetslivserfarenhet som är användbar när man vill bli regional marknadschef är en kombination av ledarerfarenhet och marknadsföringskunskap. Interpersonella färdigheter blir viktigare än tekniska färdigheter på denna nivå, vilket kan kräva en förändring av förväntningar och till och med utveckling av nya färdigheter. Teamhantering, övervakning och personalfrågor är en väsentlig del av detta jobb.
En regional chefsposition betraktas som mellanledare inom en organisationsstruktur. Främjande till denna ansvarsnivå är kulminationen på många års arbete, genomgående prestanda av hög kvalitet och extra ansträngning. Ersättningen på denna nivå är högre än för andra typer av ledningspositioner, men detta är i linje med en större förväntad prestanda och längre timmar.