Was ist eine strategische Geschäftseinheit?

Eine strategische Geschäftseinheit (SBU) ist ein autonomes Geschäftsbereich in einem Unternehmen, das sich auf die Behandlung eines bestimmten Produkts, einer bestimmten Dienstleistung oder der Bevölkerungsgruppe konzentriert. Es hat eine andere Geschäftsstrategie und ein anderes Ziel als das größere Unternehmen. Während es die Mission der Muttergesellschaft unterstützt, arbeitet es auch unabhängig voneinander, um seine eigenen Ziele zu fördern. Die für die SBU zur Verfügung stehende Unabhängigkeit hängt von der Richtlinie des Unternehmens und den Grundregeln ab, die bei der Entwicklung dieses unabhängigen Unternehmens dargelegt sind.

In der strategischen Geschäftseinheit haben Mitglieder des Teams viel mehr Flexibilität als diejenigen, die für das größere Unternehmen arbeiten, und sie können sich sehr schnell an Änderungen des Marktes anpassen. Dies kann das Gerät für die Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen nützlich machen, bei denen das Unternehmen als Reaktion auf das Kundenfeedback schnell anpassen kann. Innovation kann auch in einer kleinen Arbeitsgruppe häufiger vorkommenIn neue Märkte einfügen oder Werbematerial auf neue und interessante Weise präsentieren. Es kann unabhängige Budgets, Büros und andere Autonomie -Marker haben, um es vom Rest des Unternehmens abzuheben. Menschen, die für die SBU arbeiten, entwickeln unabhängige und unverwechselbare Produktlinien mit Unterstützung der Muttergesellschaft und können neue Zielmärkte erreichen.

Unternehmen können mehr als eine solche Einheit haben, aber die Kommunikation zwischen ihnen ist oft begrenzt und konzentriert sich auf seine eigenen Aufgaben im Markt. Wenn Unternehmen wachsen und ihre Angebote erweitern, können diese Gruppen ein wertvolles Instrument sein, das es dem Hauptunternehmen ermöglicht, sich auf seine Hauptaufgabe zu konzentrieren und gleichzeitig die Produkterweiterungen durch kleinere Einheiten zu testen. Sie können schließlich groß und unabhängig genug werden, um sich in Subsi auszustürzenTagebuchunternehmen, die sich mit dem Erlös aus ihren Aktivitäten bezahlt.

Bei der Suche nach Managern und Mitarbeitern für eine strategische Geschäftseinheit suchen Unternehmen nach Mitarbeitern, die dafür bekannt sind, dass sie in unabhängiger, kreativer Arbeit gut sind. Menschen mit Innovation, kreativen Ansätzen für Probleme und ein Engagement für das Unternehmen werden eher ausgewählt. Mitarbeiter mit Interesse an solchen Gelegenheit können sie mit Managern besprechen, um festzustellen, welche Arten von Öffnungen verfügbar sind, und prüfen, ob sie qualifiziert sind.