戦略的ビジネスユニットとは？

戦略的ビジネスユニット（SBU）は、特定の製品、サービス、または人口統計の処理に焦点を当てた企業内の独立したビジネスエンティティです。 大企業とは異なるビジネス戦略と目標を持っています。 親会社の使命をサポートする一方で、独自の目標を達成するために独立して運営されています。 SBUが利用できる独立性のレベルは、会社のポリシーと、この独立したエンティティを開発したときに設定された基本ルールに依存します。

戦略的ビジネスユニットでは、チームのメンバーは大企業で働いているメンバーよりもはるかに柔軟性があり、市場の変化に非常に迅速に適応できます。 これにより、企業は顧客のフィードバックに応じて迅速に調整できるようにしたい新しい製品やサービスの立ち上げにユニットを役立てることができます。 イノベーションは、従業員が会社の他の部分に報告する必要のない小さなワーキンググループでもより一般的である可能性があり、これにより、新しい市場に進出したり、新しい興味深い方法で広告資料を提示する機会が生まれます。

会社は1人または複数のマネージャーを任命してユニットを率いて、必要に応じてスタッフを配置できます。 独立した予算、オフィス、およびその他の自治のマーカーを使用して、会社の他の部分から際立たせることができます。 SBUで働く人々は、親会社の支援を受けて独立した独特の製品ラインを開発し、新しいターゲット市場に到達するために働くかもしれません。

企業はそのようなユニットを複数持つことができますが、それらの間の通信はしばしば制限され、それぞれが市場内の独自のタスクに焦点を合わせます。 企業が製品を成長および拡大するにつれて、これらのグループは価値のあるツールとなり、主要な企業は主なミッションに集中しながら、小規模なユニットで製品の拡張をテストできます。 彼らは最終的に大きくなり、活動からの収益を自分で支払う子会社にスピンオフするのに十分な独立者になる可能性があります。

戦略的なビジネスユニットのマネージャーとスタッフを探すとき、企業は独立した創造的な仕事が得意な従業員を探します。 革新の記録、問題への創造的なアプローチ、および会社へのコミットメントを持つ人々が選択される可能性が高くなります。 そのような機会に関心のある従業員は、マネージャーと話し合ってどのような種類の求人があるかを判断し、資格があるかどうかを確認できます。