Wie werde ich Personalvermittler?
Ein Personalvermittler ist eine Person, die die Aufgabe hat, Personen zu rekrutieren und zu untersuchen, um Positionen innerhalb eines Unternehmens zu besetzen. Während die Anforderungen an die Landung in diesem Job von Ort zu Ort variieren können, bevorzugen viele Unternehmen, dass diese Positionen diese Positionen besetzen, um Humanressourcen, Unternehmen oder ein ähnliches Hauptfach zu haben. Zusätzlich zu einem Hochschulabschluss bevorzugen viele Unternehmen Bewerber, die Erfahrung mit Rekrutierung oder Einstellung, guten zwischenmenschlichen und organisatorischen Fähigkeiten sowie Computerkenntnissen haben.
Eine Person, die beschließt, Personalvermittler zu werden, ist verantwortlich für die Suche und Rekrutierung von Bewerbern sowie für das Screening, um Arbeitsplätze innerhalb eines bestimmten Unternehmens zu füllen. In den meisten Fällen versucht eine Person, die sich dafür entscheidet, Personalvermittler zu werden, nicht nur, Positionen mit Personen zu besetzen, die qualifiziert sind, um verfügbare Arbeitsplätze auszuführen. Stattdessen wird er normalerweise mit der aggressiven Rekrutierung der besten Leute beauftragt, diese Jobs zu füllen. Eine Person in diesem Bereich normalerweise focVerwendet bei der Rekrutierung von Bewerbern, die über die Qualitäten und Qualifikationen verfügen, um einem Unternehmen seine Ziele zu erreichen.
Die meisten Personalvermittler arbeiten für große Unternehmen, die Kandidaten bevorzugen, die Bachelor -Abschlüsse haben. Eine Person, die Personalvermittlerin werden möchte, kann auf einen Abschluss in Personal-, Wirtschafts- oder sogar Psychologie hinarbeiten, um sich auf diese Karriere vorzubereiten. Unabhängig davon, was sein gewählter Hauptfach ist, kann jedoch eine Person, die Personalvermittler werden möchte, gut tun, um Kurse in Fächern wie Ausbildung und Entwicklung, Einstellung und Arbeitsrecht zu belegen. Kurse, die Themen wie Vergütung, Organisationsstrukturen und Psychologie abdecken, können sich ebenfalls als hilfreich erweisen. In einigen Fällen kann eine Person mit erheblicher Rekrutierung oder Personalerfahrung diesen Job ohne Hochschulabschluss erbringen.
Zusätzlich zur Bildung kann eine Person, die Personalvermittlerin werden willE Eine bessere Chance, einen Job zu landen, wenn er Erfahrung mit dem Screening und Einstellen von Bewerbern, Rekrutierung und Schulung hat. Zum Beispiel kann eine Person, die Personalvermittlerin werden möchte, Erfahrungen sammeln, indem sie für eine Personalagentur arbeitet oder sich sogar von einer Einstiegsposition in einer Personalabteilung hinaufarbeitet. Darüber hinaus kann eine Person, die hofft, Personalvermittler zu werden, Personalvermittler verdienen oder Zertifizierungen einstellen, um sich auf diesen Job vorzubereiten.
Es gibt einige Persönlichkeitsmerkmale und andere Eigenschaften, die eine Person als Personalvermittler erfolgreich sein muss. Eine Person, die an dieser Karriere interessiert ist, braucht beispielsweise hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Es wird auch erwartet, dass er detailorientiert und organisiert ist. Von einer Person, die diese Karriere verfolgt, wird in der Regel auch erwartet, dass sie auch gute überzeugende und Kommunikationsfähigkeiten haben.