Hur blir jag personalrekryterare?
En personalrekryterare är en person som har jobbet med att rekrytera och screena individer för att fylla tjänster inom ett företag. Även om kraven för landning av detta jobb kan variera från plats till plats, föredrar många företag att de som fyller dessa tjänster har högskoleexamen inom personal, företag eller liknande. Förutom en högskoleexamen föredrar många företag sökande som har erfarenhet av rekrytering eller anställning, goda personliga och organisatoriska färdigheter och datorkunskaper.
En person som bestämmer sig för att bli personalrekryterare är ansvarig för att söka efter och rekrytera sökande samt screena dem för att fylla jobb inom ett visst företag. I de flesta fall försöker en person som väljer att bli personalrekryterare inte bara fylla befattningar med personer som är kvalificerade att utföra tillgängliga jobb. Istället är han vanligtvis anklagad för den aggressiva rekryteringen av de bästa människorna för att fylla dessa jobb. En person inom detta område fokuserar vanligtvis på att rekrytera sökande som har kvaliteter och kvalifikationer för att hjälpa ett företag att uppnå sina mål.
De flesta personalrekryterare arbetar för stora företag som föredrar kandidater som har kandidatexamen. En person som vill bli personalrekryterare kan arbeta mot en examen i mänskliga resurser, företag eller till och med psykologi som förberedelse för denna karriär. Oavsett vilken vald vald han är, kan emellertid en person som vill bli personalrekryterare göra bra kurser i sådana ämnen som utbildning och utveckling, rekrytering och arbetsrätt. Kurser som omfattar ämnen som kompensation, organisationsstrukturer och psykologi kan också vara till hjälp. I vissa fall kan en person med betydande rekryterings- eller personalresurser landa detta jobb utan högskoleexamen.
Förutom utbildning kan en person som vill bli en personalrekryterare ha bättre chans att landa ett jobb om han har erfarenhet av screening och anställning av arbetssökande, rekrytering och utbildning. Till exempel kan en person som vill bli en personalrekryterare få erfarenhet genom att arbeta för ett bemanningsföretag eller till och med genom att arbeta sig upp från en tjänst på en nivå på en personalavdelning. Dessutom kan en person som hoppas bli en personalrekryterare få personalresurser eller rekrytera certifieringar som förberedelse för detta jobb.
Det finns vissa personlighetstrekk och andra egenskaper som en person behöver för att vara framgångsrik som personalrekryterare. En person som är intresserad av denna karriär behöver till exempel utmärkta kommunikationsförmågor. Han förväntas också vara detaljorienterad och organiserad. En person som bedriver sin karriär förväntas vanligtvis också ha god övertygande och kommunikationsförmåga.