Was sind die verschiedenen Arten von Learning Manager-Jobs?

Einige der häufigsten Arten von Jobs als Lernmanager treten in Bereichen auf, die sich auf allgemeine und berufliche Bildung beziehen. Beispiele für Learning Manager-Jobs sind Service Learning Manager, Global Leadership und Learning Manager, Health oder Nursing Learning Manager und Information Technology Learning Manager. In allen Fällen sind Personen mit diesen Positionen in der Regel für die Wahrnehmung von Aufgaben wie die Koordinierung von Programmen und Aktionen mit Bildungszielen und die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Beherrschung komplizierter Technologien und Verfahren verantwortlich, die es ihnen ermöglichen, ihre Arbeit optimal auszuführen.

Personen, die einen Job als Service Learning Manager haben, arbeiten normalerweise an Colleges und Universitäten und manchmal auch an Gymnasien. Diese Menschen arbeiten mit Studenten und Fakultätsmitgliedern zusammen, um sicherzustellen, dass Studenten die Möglichkeit haben, während ihres Studiums einen Beitrag zu ihren Gemeinschaften zu leisten. Es ist üblich, dass Personen mit derartigen Aufgaben als Lernmanager die Vorschläge der Schüler für das Lernen von Dienstleistungen billigen und mit lokalen Organisationen kommunizieren, um sicherzustellen, dass die Schüler lokale Chancen haben.

Menschen, die als globale Führungs- und Lernmanager agieren, arbeiten normalerweise für Unternehmen mit Niederlassungen in verschiedenen Ländern auf der ganzen Welt. Es ist üblich, dass eine Person in dieser Rolle für die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -werten in verschiedenen Gemeinden verantwortlich ist. Ebenso könnte er oder sie etwas über die Bedürfnisse von Arbeitnehmern in verschiedenen Gemeinden erfahren. Es ist üblich, dass Menschen mit solchen Jobs als Lernmanager auch an Schulungsprozessen teilnehmen.

Wenn Einzelpersonen eine Position als Gesundheits- oder Pflegelernmanager haben, verfügen sie normalerweise über ein hohes Maß an Zertifizierung in Bezug auf Pflege oder öffentliche Gesundheit. Zum Beispiel könnte diese Art von Lernmanager eine eingetragene Krankenschwester mit einem Master-Abschluss in Krankenpflegeausbildung oder Krankenpflegeverwaltung sein. Diese Angehörigen der Gesundheitsberufe sind möglicherweise dafür verantwortlich, das Pflegepersonal zu organisieren und die Krankenschwestern in neuen Verfahren und relevanten Technologien auszubilden. Sie arbeiten jedoch möglicherweise auch daran, die Gesundheit der Patienten zu fördern, indem sie Unterricht erteilen und in Gemeinschaftsorganisationen wie Schulen sprechen.

Jobs als Learning Manager für Informationstechnologie erfordern, dass Einzelpersonen die komplexen technologischen Konzepte gut verstehen, diese Ideen aber auch an Personen weitergeben können, denen möglicherweise der erforderliche Hintergrund fehlt. Zum Beispiel kann ein Lernmanager, der in einem Softwareentwicklungsunternehmen arbeitet, Kunden bei der Implementierung und Optimierung neuer Programme unterstützen. Eine Person, die in einer Informationstechnologieabteilung arbeitet, kann andererseits Mitarbeiter eines Unternehmens darin schulen, neue Programme ordnungsgemäß zu verwenden. Er oder sie könnte auch Mitarbeiter der Informationstechnologie schulen.