Was sind die verschiedenen Arten von Lernmanagerjobs?

Einige der häufigsten Arten von Lernmanager -Jobs finden in Bereichen im Zusammenhang mit Bildung und Ausbildung statt. Beispiele für Lernmanager Jobs sind Service Learning Manager, Global Leadership and Learning Manager, Gesundheits- oder Krankenpflege -Lernmanager sowie Lernmanager für Informationstechnologie. In allen Fällen sind Personen mit diesen Positionen in der Regel für die Erfüllung von Aufgaben wie die Koordinierung von Programmen und Maßnahmen mit Bildungszielen verantwortlich und helfen den Mitarbeitern dabei, komplizierte Technologien und Verfahren zu beherrschen, die es ihnen ermöglichen, ihre Arbeit optimal auszuführen.

Personen, die Jobs für Service -Lernmanager haben, arbeiten normalerweise an Hochschulen und Universitäten und manchmal an Gymnasien. Diese Menschen arbeiten mit Studenten und Fakultätsmitgliedern zusammen, um sicherzustellen, dass die Schüler die Möglichkeit haben, zu ihren Gemeinden beizutragen, während sie zu ihren Abschlüssen studieren. Für Menschen mit solchen Lernmanager -Jobs ist es üblichmit lokalen Organisationen zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass die Schüler lokale Möglichkeiten haben.

Menschen, die als globale Führungs- und Lernmanager fungieren, arbeiten normalerweise für Unternehmen, die in verschiedenen Ländern auf der ganzen Welt Einheiten haben. Es ist üblich, dass eine Person in dieser Rolle für die Aufrechterhaltung der Unternehmensrichtlinien und der Werte in verschiedenen Gemeinden verantwortlich ist. Ebenso lernen er oder sie möglicherweise über die Bedürfnisse von Arbeitnehmern in verschiedenen Gemeinschaften. Es ist üblich, dass Menschen mit solchen Lernmanagerjobs auch Schulungsprozesse durchführen.

Wenn Einzelpersonen für Gesundheits- oder Krankenpflege -Lernmanagerpositionen verfügen, haben sie normalerweise normalerweise ein hohes Maß an Zertifizierung in der Krankenpflege oder in der öffentlichen Gesundheit. Zum Beispiel könnte diese Art von Lernmanager eine Krankenschwester mit einem Master -Abschluss in Krankenpflegeausbildung oder Pflegeverwaltung sein. Diese medizinischen Fachkräfte migHT ist verantwortlich für die Organisation von Pflegepersonal und Schulung von Krankenschwestern in neuen Verfahren und relevanten Technologien, obwohl sie möglicherweise auch daran arbeiten, gesunde Praktiken für Patienten zu fördern, indem sie Kurse geben und in Gemeinschaftsorganisationen wie Schulen sprechen.

Informationstechnologie -Lernmanager -Jobs erfordern, dass Einzelpersonen über einen starken Verbrauch komplexer technologischer Konzepte verfügen, aber auch, dass sie in der Lage sind, diese Ideen an Menschen mitzuteilen, denen möglicherweise der notwendige Hintergrund fehlt. Beispielsweise kann ein Lernmanager, der in einem Softwareentwicklungsunternehmen arbeitet, Kunden helfen, neue Programme zu implementieren und zu optimieren. Eine Person, die in einer Abteilung für Informationstechnologie arbeitet, kann dagegen die Mitarbeiter eines Unternehmens ausbilden, um neue Programme ordnungsgemäß zu nutzen. Er oder sie könnte auch Mitarbeiter der Informationstechnologie ausbilden.