Was machen freiberufliche Trainer?

freiberufliche Trainer sind selbstständige Personen oder unabhängige Auftragnehmer, die den Mitarbeitern verschiedener Unternehmen Unterrichtsausbildung anbieten. In vielen Fällen bieten freiberufliche Trainer grundlegende Anweisungen zu Verkaufstechniken, Managementprozessen und anderen Arten von Fähigkeiten, die von Menschen verwendet werden, die in vielen verschiedenen Branchen arbeiten. Bei anderen Gelegenheiten werden Trainer beauftragt, Mitarbeitern über Systeme und Prozesse zu unterrichten, die nur von einem bestimmten Unternehmen verwendet werden.

Viele freiberufliche Trainer haben College -Abschlüsse in Personal-, Unternehmensmanagement oder verwandten Themen. In anderen Fällen sind sie Personen, die viele Jahre Erfahrung als Vorgesetzte oder Manager in bestimmten Branchen haben. Einige Freiberufler sind Personen, die früher als interne Trainer für große Unternehmen gearbeitet haben. Viele arbeiten allein, obwohl einige für unabhängige Unternehmen arbeiten, die den Fähigkeiten des einzelnen Trainers mit den Geschäftskunden des Unternehmens entsprechen. Normalerweise erhalten TrainerEine Gebühr für jede Klasse, die sie unterrichten.

Einige freiberufliche Trainer bieten eine große Anzahl von Personen an, die in bestimmten Rollen in einem bestimmten Unternehmen beschäftigt sind. Der Unterricht kann mehrere Tage oder Wochen dauern, und der Trainer ist für die Entwicklung der Reiseroute verantwortlich und sorgt dafür, dass alle relevanten Materialien innerhalb der Sitzungen abgedeckt sind. Trainer verwenden Diashows, DVD -Präsentationen und interaktive Fragen- und Antwortsitzungen, um schriftliche Materialien zu ergänzen, die normalerweise in Unternehmensausbildungshandbüchern gedruckt werden. In einigen Fällen führen und bewerten sie am Ende der Sitzung Prüfungen und bewerten sie, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer der Klassen ein gründliches Verständnis der Materialien erhalten haben.

Diejenigen, die grundlegende Unterricht zu Verkaufstechniken und anderen weit verbreiteten Fähigkeiten liefern, sind normalerweise für die Herstellung ihrer eigenen Schulungsmaterialien verantwortlich. Viele große Unternehmen habenIndex-Schulungshandbücher In diesem Fall sind Freiberufler dafür verantwortlich, sich mit diesen Handbüchern vertraut zu machen und diese Broschüren als Grundlage für Klassen zu verwenden. In der Regel verhandeln große Unternehmen langfristige Verträge mit freiberuflichen Trainern, sodass sie mit den internen Richtlinien und Verfahren des Unternehmens sehr vertraut sind. Einige Unternehmen haben laufende Kurse, nutzen aber eher Freiberufler als interne Trainer, um die Betriebskosten niedrig zu halten.

Viele Trainer sind darauf spezialisiert, Einzelpersonen beizubringen, wie sie Software und verschiedene Arten von Telekommunikationsgeräten verwenden. Diese Personen nehmen häufig an Seminaren teil, die von Mitarbeitern von Unternehmen von Informationstechnologien (IT) -Firmen verwaltet werden, und geben dann die Informationen weiter, die während dieser Kurse an die Mitarbeiter verschiedener Unternehmen gelernt wurden. Da Arbeiter aller Ebenen bestimmte Arten von Software verwenden, müssen IT-Trainer mit Mitarbeitern und Führungskräften des Unternehmens zusammenarbeiten. Daher müssen diese Personen gute zwischenmenschliche Fähigkeiten haben undD Die Fähigkeit, sich auf Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Wissensniveaus zu beziehen.