Was machen freiberufliche Trainer?

Freiberufliche Trainer sind Selbstständige oder unabhängige Unternehmer, die Angestellte verschiedener Unternehmen schulen. In vielen Fällen bieten freiberufliche Trainer grundlegende Anweisungen zu Verkaufstechniken, Managementprozessen und anderen Arten von Fähigkeiten, die von Menschen in vielen verschiedenen Branchen eingesetzt werden. In anderen Fällen werden die Trainer beauftragt, die Mitarbeiter über Systeme und Prozesse zu unterrichten, die nur von einem bestimmten Unternehmen verwendet werden.

Viele freiberufliche Trainer haben Hochschulabschlüsse in Personalwesen, Unternehmensführung oder verwandten Themen. In anderen Fällen handelt es sich um Personen mit langjähriger Erfahrung als Vorgesetzte oder Manager in bestimmten Branchen. Einige Freiberufler sind Einzelpersonen, die früher als Inhouse-Trainer für große Unternehmen gearbeitet haben. Viele arbeiten alleine, obwohl einige für unabhängige Unternehmen arbeiten, die die Fähigkeiten des einzelnen Trainers mit den Geschäftskunden des Unternehmens abstimmen. In der Regel erhalten die Trainer eine Gebühr für jede Klasse, die sie unterrichten.

Einige freiberufliche Trainer bieten Unterricht für eine große Anzahl von Personen an, die in bestimmten Rollen in einem bestimmten Unternehmen beschäftigt sind. Der Unterricht kann mehrere Tage oder Wochen dauern und der Trainer ist dafür verantwortlich, die Reiseroute zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle relevanten Materialien in den Sitzungen behandelt werden. Trainer verwenden Diashows, DVD-Präsentationen und interaktive Frage- und Antwortsitzungen als Ergänzung zu schriftlichen Materialien, die normalerweise in Schulungshandbüchern für Unternehmen abgedruckt sind. In einigen Fällen verwalten und bewerten sie die Prüfungen am Ende der Sitzung, um sicherzustellen, dass die Kursteilnehmer ein gründliches Verständnis der Materialien haben.

Diejenigen, die grundlegende Anweisungen zu Verkaufstechniken und anderen weit verbreiteten Fertigkeiten geben, sind normalerweise für die Erstellung ihrer eigenen Schulungsunterlagen verantwortlich. Viele große Unternehmen verfügen über firmeninterne Schulungshandbücher. In diesem Fall sind Freiberufler dafür verantwortlich, sich mit diesen Handbüchern vertraut zu machen und sie als Grundlage für den Unterricht zu verwenden. In der Regel handeln große Unternehmen langfristige Verträge mit freiberuflichen Trainern aus, um sich mit den internen Richtlinien und Verfahren des Unternehmens vertraut zu machen. Einige Unternehmen haben laufende Kurse, setzen jedoch Freiberufler anstelle von internen Trainern ein, um die Betriebskosten niedrig zu halten.

Viele Trainer sind darauf spezialisiert, Einzelpersonen den Umgang mit Software und verschiedenen Arten von Telekommunikationsgeräten beizubringen. Diese Personen nehmen häufig an Seminaren teil, die von Mitarbeitern von IT-Unternehmen durchgeführt werden, und leiten die in diesen Kursen erlernten Informationen an die Mitarbeiter verschiedener Unternehmen weiter. Da Mitarbeiter aller Ebenen bestimmte Arten von Software verwenden, müssen IT-Trainer sowohl mit Einsteigern als auch mit Führungskräften des Unternehmens zusammenarbeiten. Daher müssen diese Personen über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, sich auf Personen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Kenntnissen zu beziehen.