Was macht ein Transportleiter?
Ein Transportleiter kann in einer Vielzahl von Branchen wie Schulen, Paketversand und Vertrieb sowie vielen anderen arbeiten. Der Vorgesetzte ist verpflichtet, Mitarbeiter zu leiten, und ist an Kundendienstfragen und Sicherheitsbedenken beteiligt. Diese Person muss auch eine Vielzahl von Arbeitsaufzeichnungen wie Zeitblätter, Jobberichte und Bestandsprotokolle beibehalten. Besondere Anforderungen für die Position beinhalten wenig formale Bildung, wobei der Schwerpunkt auf Berufserfahrung oder Schulung im Arbeitsplatz liegt.
Transportaufsichtsbehörden sind in verschiedenen Ebenen an der täglichen Aktivitäten eines Unternehmens in verschiedenen Ebenen beteiligt, beginnend mit der Befragung und Einstellung neuer Mitarbeiter. Sie sind für die Schulung neuer Mitarbeiter im Einklang mit den Richtlinien des Unternehmens verantwortlich und müssen neue Fahrer Routen zuweisen und gleichzeitig bestehende Routen planen. Die Aufsichtsbehörden schicken die Fahrer nach Bedarf an Standorte und können gelegentlich selbst eine Route fahren. Sie kümmern sich auch um Kundenbeschwerden in Bezug auf Treiber von Routen oder D.Veränderte Waren erhalten.
Die Position beinhaltet auch die Überprüfung, Zusammenstellung und Weiterleitung von Papierarbeiten und Berichten an die richtigen Abteilungen. Der Transportleiter muss strenge Budgetrichtlinien einhalten und wissen, wie Budgetberichte analysiert werden. Der Supervisor überprüft tägliche und wöchentliche Berichte, die von den Fahrern im Verhältnis zu Arbeitszeiten und Meilen für Gehaltsabrechnungszwecke vorgenommen wurden. Sie verfolgen auch die Ausgaben zur Aufrechterhaltung von Fahrzeugen und die täglich verwendete Kraftstoffmenge.
Sicherheits- und Rechtsfragen sind für viele in der Transportbranche beteiligte Unternehmen ein ernstes Problem. Der Vorgesetzte muss die aktuellen Transportgesetze kennen, um Unfälle zu verhindern, dass Unfälle auftreten. Es liegt an dem Transportleiter, Sicherheitsversammlungen für Fahrer zu koordinieren, um sicherzustellen, dass jeder die Sicherheitsstandards und die aktuellen Transportgesetze einhält. Im Fall vonEin Unfall initiiert der Vorgesetzte eine Untersuchung, um die Unfallursache zu bestimmen, indem er direkt mit Fahrern spricht und Polizeiberichte überprüft. Der Vorgesetzte ergriffen Maßnahmen zu den Ergebnissen, stellt einen schriftlichen Bericht zusammen und legt diesen Bericht dem oberen Management ein.
Die einzige formelle Ausbildung, die für die Position eines Transportleiters erforderlich ist, ist ein Abitur. Viele Arbeitgeber suchen Kandidaten mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Mehraufgabe. Frühere Erfahrung als Vorgesetzter und umfassende Kenntnisse der Transportbranche sind auch hilfreich, um eine Position zu sichern. Das Wissen über Computerprogramme wie Microsoft Word®, Excel® und Outlook® ist ebenfalls nützlich.