Was ist ein professioneller Entwicklungsplan?
Ein professioneller Entwicklungsplan ist eine Reihe von Richtlinien zur Verbesserung oder Umleitung einer Karriere oder eines Geschäfts. Zum Beispiel kann dieser Plan von Geschäftsinhabern verwendet werden, um sicherzustellen, dass sie über die richtigen Ressourcen und Strategien verfügen, um ihre Geschäftsziele effizient zu erreichen. Einzelpersonen können auch einen solchen Plan erstellen, um ihre Arbeitsmethoden zu verbessern und ihre Karriereziele zu fokussieren.
Planentwicklung beginnt normalerweise mit einem Umriss. Dieser Umriss zeigt in der Regel das Gesamtziel eines Unternehmens oder einer Person an und was benötigt wird, um es zu erreichen. Die Zeit ist in der Regel sehr wichtig, um Ziele zu erreichen, sodass der Umriss häufig erwartete Zeitrahmen umfasst. Schulungspläne sind häufig auch in einem Entwicklungsplan enthalten. Auf diese Weise kann es eine größere Vielfalt an Input geben. Ein solches Komitee besteht im Allgemeinen aus ausgewählten Stakeholdern, Managern oder einer anderen ExecutIves. Besprechungen helfen in der Regel dazu, den Fortschritt zu überwachen und Pläne entsprechend anzupassen. Trotz der Anwesenheit eines Komitees könnten einige Unternehmen auch einen Direktor für berufliche Entwicklung beauftragen, um sicherzustellen, dass die Pläne in der Aufgabe bleiben.
Der erste Schritt zur Erstellung eines professionellen Entwicklungsplans beinhaltet normalerweise eine Selbstanalyse. Normalerweise schreibt der Schöpfer mehrere Dinge auf, die er in ihrer Karriere erreichen möchte und wie diese Errungenschaften erreicht werden könnten. Wenn zum Beispiel ein Kunstlehrer daran arbeiten wollte, einen kreativeren Unterrichtsstil zu haben, besuchen er oder sie möglicherweise lokale Museen und macht sich Notizen über die Art und Weise, wie Wissen präsentiert wird.
Forschung ist im Allgemeinen ein wichtiger Bestandteil eines beruflichen Entwicklungsplans. Zum Beispiel könnten Lehrer nach Trends und Statistiken im Lernverhalten der Schüler suchen, um festzustellen, welche Lehrstile am vorteilhaftesten sind. ThIn dem nächsten Schritt werden die Selbstanalyse- und Forschungsinformationen im Allgemeinen eingeführt und in eine Vorlage gelegt. Die Vorlage ist im Grunde ein Formular zum Ausfüllen, um Gedanken zu organisieren und den Plan auf Papier zu erhalten. Zum Beispiel kann die Vorlage Bereiche wie Ziele, Ziele, Schritte und Strategien enthalten.
Gespräche mit erfolgreichen Mitgliedern eines Karrierebereichs können auch für die Erstellung eines beruflichen Entwicklungsplans von Vorteil sein. Die Erörterung von Zielen und Strategien mit einem erfolgreichen Beruf Das gewünschte Feld kann Erkenntnisse und Ideen bieten, an die man möglicherweise nicht anders denkt. Einige Schulen bieten Kurse oder Seminare für berufliche Entwicklung an, um einen Ideenaustausch zu erleichtern.
Sobald der professionelle Entwicklungsplan abgeschlossen ist, ist es in der Regel an der Zeit, die Ziele und Aktivitäten umzusetzen. Nach Abschluss eines Geräts, eines Kurses oder eines Schuljahres müssen Ausbilder ihren Administratoren manchmal ein Portfolio geben, um zu sehen, wie effektiv ihr Plan war. Portfolios können enthaltene Ausgewählte Unterrichtspläne, Fotos, Videos und Beispiele für die Arbeit der Schüler.