Was ist Fakultätsentwicklung?
Die Entwicklung der Fakultäten bietet Pädagogen die Möglichkeit, sich selbst zu beurteilen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen. Diese Programme können von Bildungseinrichtungen, Schulbezirken oder Regierungen gesponsert werden. Sie können auch von einzelnen Lehrern auf freiwilliger Basis organisiert werden. Das Programm, das im Rahmen dieser Bemühungen zur Verfügung steht, kann Fortbildungskurse oder kurze Workshops sowie Schulungen in neuen Technologietypen umfassen. Auf der postsekundären Ebene umfasst die Fakultätsentwicklung in der Regel auch die Bereitstellung von Sabbaticals für Professoren, um in ihrem Fachgebiet zu forschen und zu schreiben.
Die meisten Bildungseinrichtungen erkennen an, dass Ausbilder ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterentwickeln müssen, um effektive Ausbilder zu sein. Inwieweit Fakultätsentwicklungsprogramme zur Verfügung gestellt werden, hängt sowohl vom Budget einer Institution als auch vom Engagement ihrer Leitung ab, diese Möglichkeiten zu nutzen. In einigen Situationen, insbesondere wenn eine Institution mit einem sehr geringen Budget arbeitet, muss die Fakultät möglicherweise ihre eigenen Entwicklungsprogramme auf freiwilliger Basis durchführen.
Einige Fakultätsentwicklungsprogramme sind sehr spezifisch ausgerichtet. Beispielsweise könnten einige Schulen daran interessiert sein, verschiedene Arten von Unterrichtstechnologien in den Lehrplan zu integrieren. Diese Schulen können spezielle Fakultätsentwicklungsprogramme einrichten, um alle Ausbilder in der Technologie auszubilden, die die Schule in ihren Programmen verwenden möchte. In anderen Fällen kann ein von der Schule gesponsertes Fakultätsentwicklungsprogramm diffuser sein und fortlaufende Möglichkeiten in Form von Fakultätssitzungen, Workshops und Konsultationen bieten.
Neben der Verbesserung der Unterrichtskompetenzen konzentrieren sich einige Programme zur Entwicklung der Fakultät auf die Unterstützung der Ausbilder bei der Verwaltung ihrer Karriere. Solche Programme können Ausbildern Karriereberatung und -coaching bieten sowie die Möglichkeit bieten, sich für die Teilnahme an Fachkonferenzen Zeit zu nehmen oder Bildungsprogramme zu absolvieren, die zu einem Aufbaustudium oder einer beruflichen Zertifizierung führen können. Ausbilder, die diese Programme absolvieren, sind möglicherweise auch für den Aufstieg in höhere Lehr- oder Verwaltungspositionen innerhalb ihrer Schule oder ihres Schulsystems berechtigt.
Die Universitäten bieten häufig Professoren, die für Tenure-Track-Positionen angestellt wurden, Vorteile bei der Fakultätsentwicklung, z. Diese Leistungen können im Arbeitsvertrag zwischen Fakultät und Schule enthalten sein. Akademische Abteilungen können auch mit Geldern ausgestattet werden, mit denen die Reisen von Fakultätsmitgliedern bezuschusst werden können, die ihre Forschungsergebnisse auf akademischen Tagungen und Veranstaltungen präsentieren möchten.