Was ist ein Leistungsausgleich?

Ein Leistungsausgleich ist eine Reihe von Umständen, die zum vollständigen oder teilweisen Verlust der Leistungen des Pensionsplans führen. Oft hat dieser Verlust damit zu tun, dass Gelder von einem Altersvorsorgekonto ausgeliehen und nie zurückgezahlt wurden. Gemäß den Bestimmungen des Bundes können Anbieter bis zu 10% des Nennwerts des Plans einbehalten, wenn ein Begünstigter Geld für einen Plan schuldet. Ein Leistungsausgleich kann auch dann erfolgen, wenn der Leistungsempfänger über eine andere Leistungsquelle verfügt, die berücksichtigt werden muss. Nachfolgend sind einige Beispiele aufgeführt, wie der Leistungsausgleich erfolgen kann und was zu tun ist, um den Leistungsausgleich zu verhindern.

Wenn es um Altersvorsorge geht, entscheiden sich viele Menschen für einen 401K-Plan. Einer der Vorteile dieser Art von Plan ist, dass es möglich ist, Geld aus dem Guthaben auszuleihen und es zu einem späteren Zeitpunkt zurückzuzahlen. Leider haben die Begünstigten nicht immer die Möglichkeit, den gesamten Kreditbetrag zurückzuzahlen. Bei Eintritt in den Ruhestand wird der verbleibende Restbetrag von den verfügbaren Leistungen abgezogen. In einigen Fällen können auch Strafen für die Nichtrückzahlung des Darlehens anfallen. Das Ergebnis ist eine Vorsorgeinvestition, die möglicherweise deutlich unter den Erwartungen liegt. Dieser Leistungsverlust kann tiefgreifende Auswirkungen auf den Lebensstandard des Rentners haben.

Vorteilsausgleiche können sich auch auf die Arbeitslosenunterstützung auswirken. Beispielsweise kann der Betrag, den die Krankenversicherung des Arbeitnehmers zahlt, durch das Vorhandensein einer zweiten Krankenversicherung beeinflusst werden, die denselben Deckungsgrad und dieselbe Art von Deckung aufweist. In diesen Fällen zahlt der Arbeitgeber, der die Versicherung abgeschlossen hat, möglicherweise nichts für einen Anspruch, bis der vorherige oder Erstversicherer so viel wie möglich von dem Anspruch bezahlt hat. Aus dieser Perspektive kann es eine schlechte Idee sein, über Gesundheitspolitiken zu verfügen, die mehr oder weniger dieselbe allgemeine Abdeckung bieten.

Die Grundidee eines Leistungsausgleichs besteht nicht darin, ehrlichen Bürgern finanzielle Sorgen zu bereiten. Diese Politik erschwert es den Menschen jedoch, Leistungsprogramme in Anspruch zu nehmen, die eine wesentliche finanzielle Unterstützung bieten sollen, wenn ein tatsächlicher Bedarf besteht. Wenn die Höhe der Unterstützung begrenzt wird, die bereitgestellt werden kann, wenn andere Quellen zur Verfügung stehen, können Sie den Missbrauch von Unterstützungsdiensten verhindern und sicherstellen, dass Ressourcen zur Deckung des Bedarfs von Leistungsempfängern zur Verfügung stehen, die die volle Unterstützung des Leistungsempfängers tatsächlich benötigen Pläne.

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