Vad är en förmånsförskjutning?
En förmånsförskjutning är en uppsättning omständigheter som resulterar i en helt eller delvis förlust av pensionsförmåner. Ofta har denna förlust att göra med det faktum att medel lånades från någon typ av pensionskonto och aldrig återbetalades. Federala bestämmelser tillåter leverantörer att hålla upp till 10% av planens nominella värde, när en stödmottagare hamnar på grund av pengar till en plan. Dessutom kan en förmånsförskjutning uppstå när stödmottagaren också har en annan källa till förmåner som måste beaktas. Här är några exempel på hur förmånsförskjutningen kan uppstå och vad som bör göras för att förhindra inträffandet.
När det gäller pensionsplaner väljer många en 401K-plan. En av fördelarna med denna typ av plan är att det är möjligt att låna pengar från saldot och sedan betala tillbaka det vid ett senare tillfälle. Tyvärr kommer stödmottagarna inte alltid att återbetala hela beloppet. Vid tidpunkten för pensioneringen dras den återstående saldot från de tillgängliga förmånerna. I vissa fall kan påföljder för underlåtenhet att återbetala lånet också gälla. Resultatet är en pensionsinvestering som kan vara betydligt mindre än väntat. Denna förlust av förmåner kan ha en djupgående effekt på den levnadsstandard som pensionären kommer att kunna njuta av.
Förmånsförskjutningar kan också påverka anställningsförmånerna. Till exempel kan det belopp som anställdas sjukförsäkring betalar påverkas av närvaron av en andra hälsopolicy som har samma nivå och typ av täckning. I dessa fall kanske arbetsgivaren tillhandahöll en försäkring inte betala något på ett fordran förrän den tidigare eller primärförsäkringsleverantören har betalat så mycket av skadan som möjligt. Ur detta perspektiv kan det vara en dålig idé att ha hälsopolitik som mer eller mindre ger samma allmänna täckning.
Den allmänna tanken bakom en förmånsförskjutning är inte att skapa ekonomiska besvär för ärliga medborgare. Men denna politik gör det svårare för människor att dra nytta av förmånsprogram som är avsedda att ge viktigt ekonomiskt stöd när det finns ett verkligt behov. Att tillåta en förmånsförskjutning för att begränsa mängden stöd som kan ges när andra källor finns tillgängliga hjälper till att förhindra missbruk av förmånstjänster, och se till att det finns resurser tillgängliga för att täcka behoven av stödmottagare som verkligen behöver det fulla stödet som erbjuds av planer.