¿Qué es los beneficios de la inscripción abierta?

Beneficios La inscripción abierta es un período de tiempo, casi el mismo cada año, donde una empresa u otra organización como el gobierno permite a las personas inscribirse o cambiar los planes de seguro u otros beneficios de la compañía. A menos que las personas tengan un cambio de vida importante, como el nacimiento de un niño o un matrimonio, o a menos que se hayan empleado con una empresa, esta es generalmente la única época del año en que los empleados pueden cambiar de seguro u otras asignaciones de beneficios. Del mismo modo, cosas como los beneficios del período de inscripción abierta para Medicare son las únicas veces, excepto la elegibilidad inicial de Medicare, para que las personas puedan alterar aspectos de su cobertura de Medicare.

Hay muchas cosas que podrían cambiarse en un período de inscripción abierta de beneficios. Si una empresa ofrece varias formas de seguro médico, las personas podrían actualizar o rebajar dependiendo de los costos y la cobertura que les gustaría tener. Si no se hace a principios de año, agregando personas adicionales a los planes de cobertura, como el nuevo cónyuges o niños, se pueden hacer en este momento. Otros planes que ofrecen algunas compañías incluyen visión o atención dental, y los empleados pueden elegir si aceptar estos planes, generalmente pagar una pequeña tarifa o no pagarlos.

Los beneficios no solo se aplican a la cobertura médica o de salud. Los empleados pueden tener la oportunidad de comprar un seguro de vida o unirse a un plan de gasto flexible o un plan de ahorro para la salud. Además, la contribución equivale a cosas como 401KS podría cambiarse durante el período de inscripción abierta de beneficios.

No son solo los empleados los que pueden hacer cambios durante este período de tiempo. Este es un momento en que los empleadores pueden reevaluar qué tipos de beneficios ofrecerán. Podrían cambiar por completo la estructura o el valor de los beneficios al cambiar a planes de salud de menor cobertura o eliminar ciertas cosas, como cobertura dental, seguro de vida o seguro de salud. Estos cambios pueden ser muy diferentesFicult para los empleados que se han acostumbrado a un cierto nivel de cobertura adicional. Puede significar que los trabajadores no solo deben asegurarse de completar formularios y elegir cobertura, sino que podrían terminar teniendo que investigar y revolver a nuevos médicos o especialistas.

Cuando no se realizan cambios, los beneficios de la inscripción abierta tienden a ser relativamente indolama. Los empleados simplemente deben recordar asegurarse de completar todos los formularios necesarios antes de la fecha límite para que estén cubiertas, y las empresas inteligentes celebran reuniones para ayudar a cualquier empleado en este proceso. Si se realizan grandes cambios, este puede ser un momento de gran estrés, en particular es que se le pide a un empleado que pague la misma cantidad por mucho menos en varias formas de cobertura.

Programas como Medicare también ofrecen un período de inscripción abierta, y este es un momento para que los participantes tomen decisiones sobre su cobertura para el año siguiente. La mayoría necesitará elegir un plan de la Parte D de Medicare (cobertura de medicamentos recetados) o tendrá que registrarse con una ventaja de Medicareedad o plan Medigap que cubre los medicamentos recetados. Las personas pueden tener muchas opciones que tomar, dependiendo del área, y necesitan hacerlas dentro de un período de tiempo específico, que generalmente ocurre al final del año. Un consultorio de Medicare es un excelente recurso para obtener preguntas sobre opciones, y otras organizaciones locales también podrían ayudar con el asesoramiento.

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En la mayoría de los casos, las personas no tienen que esperar los beneficios del período de inscripción abierta para que las empresas o un gobierno cambien por algunas cosas. A menudo, las personas pueden cambiar a los médicos, aunque si pertenecen a una organización de mantenimiento de la salud, es posible que necesiten llamar y designar a un nuevo médico de atención primaria. Las tarjetas de seguro perdidas se pueden reemplazar durante todo el año sin esperar la inscripción abierta.

Unos 401kes permiten a las personas administrar sus fondos en línea y cambiar la forma en que quieren que se invierta dinero tantas veces como quieran. Sin embargo, las personas pueden no poder cambiar el monto de la inversión designado. Como se dijo anteriormente, delgadoGS como un matrimonio o un nacimiento generalmente son excepciones y permiten a las personas inscribir a nuevos miembros de la familia en seguro de salud o seguro de vida, aunque puede haber un nuevo período de inscripción que se aplica, lo que sugiere que los cambios deben realizarse poco después del evento.