O que é inscrição aberta por benefícios?
A inscrição aberta para benefícios é um período, aproximadamente o mesmo a cada ano, em que uma empresa ou outra organização como o governo permite que as pessoas se inscrevam ou alterem planos de seguro ou outros benefícios da empresa. A menos que as pessoas tenham uma mudança importante na vida, como o nascimento de um filho ou um casamento, ou a menos que tenham acabado de trabalhar em uma empresa, essa é geralmente a única época do ano em que os funcionários podem mudar os seguros ou outras atribuições de benefícios. Da mesma forma, coisas como os benefícios do período de inscrição aberta no Medicare são as únicas vezes, exceto pela qualificação inicial do Medicare, que as pessoas podem alterar aspectos de sua cobertura do Medicare.
Há muitas coisas que podem ser alteradas em um período de inscrição de benefícios abertos. Se uma empresa oferece várias formas de seguro médico, as pessoas podem atualizar ou rebaixar, dependendo dos custos e da cobertura que gostariam de ter. Se não for feito no início do ano, a adição de pessoas adicionais aos planos de cobertura, como novos cônjuges ou filhos, pode ser feita nesse momento. Outros planos que algumas empresas oferecem incluem assistência odontológica ou de visão, e os funcionários podem optar por aceitar esses planos, geralmente pagando uma pequena taxa ou não pagar por eles.
Os benefícios não se aplicam apenas à cobertura médica ou de saúde. Os funcionários podem ter a oportunidade de adquirir um seguro de vida ou aderir a um plano flexível de gastos ou economia de saúde. Além disso, valores de contribuição para itens como 401ks podem ser alterados durante o período de inscrição em benefícios.
Não são apenas os funcionários que podem fazer alterações durante esse período. Este é um momento em que os empregadores podem reavaliar que tipos de benefícios oferecerão. Eles poderiam mudar completamente a estrutura ou o valor dos benefícios, mudando para planos de saúde com cobertura mais baixa ou eliminando certas coisas, como cobertura odontológica, seguro de vida ou seguro de saúde. Essas mudanças podem ser muito difíceis para os funcionários que se acostumaram a um certo nível de cobertura extra. Isso pode significar que os trabalhadores não devem apenas preencher os formulários e eleger a cobertura, mas podem acabar tendo que fazer alguma pesquisa e disputa por novos médicos ou especialistas.
Quando nenhuma alteração é feita, a inscrição aberta de benefícios tende a ser relativamente indolor. Os funcionários devem simplesmente se lembrar de preencher todos os formulários necessários antes do prazo para que sejam cobertos, e empresas inteligentes realizam reuniões para ajudar qualquer funcionário nesse processo. Se grandes mudanças forem feitas, esse pode ser um momento de grande estresse, especialmente se for solicitado que um funcionário pague a mesma quantia por muito menos em várias formas de cobertura.
Programas como o Medicare também oferecem um período de inscrição aberto, e este é um momento para os participantes fazerem escolhas sobre sua cobertura para o ano seguinte. A maioria precisará escolher um plano Medicare Parte D (cobertura de medicamentos sujeitos a receita médica) ou precisará se inscrever com um plano Medicare Advantage ou Medigap que cubra medicamentos prescritos. As pessoas podem ter muitas opções a fazer, dependendo da área, e precisam fazê-las dentro de um período de tempo específico, que geralmente ocorre no final do ano. Um escritório do Medicare é um excelente recurso para responder a perguntas sobre escolhas, e outras organizações locais também podem ajudar com conselhos.
Na maioria dos casos, as pessoas não precisam esperar que os benefícios abram o período de inscrição para que as empresas ou um governo mudem para algumas coisas. Muitas vezes, as pessoas podem mudar de médico, embora, se pertencerem a uma organização de manutenção da saúde, talvez precisem ligar e designar um novo médico de atenção primária. Os cartões de seguro perdidos podem ser substituídos ao longo do ano sem esperar pela inscrição aberta.
Alguns 401ks permitem que as pessoas gerenciem seus fundos on-line e alterem a forma como desejam que o dinheiro seja investido quantas vezes quiserem. No entanto, as pessoas podem não conseguir alterar o valor do investimento designado. Como mencionado anteriormente, coisas como casamento ou nascimento geralmente são exceções e permitem que as pessoas inscrevam novos membros da família em seguro de saúde ou seguro de vida, embora possa haver um novo período de inscrição aplicável, sugerindo que mudanças sejam feitas logo após o evento.