Quais são os benefícios de inscrição aberta?
benefícios a inscrição aberta é um período de tempo, aproximadamente o mesmo a cada ano, onde uma empresa ou outra organização como o governo, permite que as pessoas se inscrevam ou alterem os planos de seguro ou outros benefícios da empresa. A menos que as pessoas tenham uma grande mudança de vida, como o nascimento de uma criança ou um casamento, ou a menos que acabem de serem empregadas com uma empresa, essa é geralmente a única época do ano em que os funcionários podem mudar de seguro ou outros benefícios. Da mesma forma, coisas como os benefícios abrem o período de inscrição para o Medicare são sobre as únicas vezes, exceto a elegibilidade inicial do Medicare, que as pessoas podem alterar aspectos de sua cobertura do Medicare.
Há muitas coisas que podem ser alteradas em um período de inscrição em benefícios. Se uma empresa oferecer várias formas de seguro médico, as pessoas poderiam atualizar ou rebaixar, dependendo dos custos e da cobertura que gostariam de ter. Se não for feito no início do ano, adicionando pessoas adicionais aos planos de cobertura, como o novo cônjugeS ou filhos, podem ser feitos neste momento. Outros planos que algumas empresas oferecem incluem visão ou atendimento odontológico, e os funcionários podem optar por aceitar esses planos, geralmente pagando uma pequena taxa ou não pagando por eles.
Os benefícios não se aplicam apenas à cobertura médica ou de saúde. Os funcionários podem ter a oportunidade de comprar seguro de vida ou ingressar em um plano flexível de gastos ou economia de saúde. Além disso, a contribuição equivale a coisas como 401Ks podem ser alteradas durante o período de inscrição em benefícios.
Não são apenas os funcionários que podem fazer alterações durante esse período. É uma época em que os empregadores podem reavaliar quais tipos de benefícios eles oferecerão. Eles poderiam alterar completamente a estrutura ou o valor de benefícios, mudando para menor cobertura de planos de saúde ou eliminando certas coisas, como cobertura odontológica, seguro de vida ou seguro de saúde. Essas mudanças podem ser muito diferentesFicult para funcionários que se acostumaram a um certo nível de cobertura extra. Isso pode significar que os trabalhadores devem não apenas preencher os formulários e eleger cobertura, mas também podem ter que pesquisar e buscar novos médicos ou especialistas.
Quando nenhuma alteração é feita, os benefícios abertos a inscrição tendem a ser relativamente indolores. Os funcionários devem simplesmente se lembrar de preencher todos os formulários necessários antes do prazo para serem cobertos, e empresas inteligentes realizam reuniões para ajudar qualquer funcionário nesse processo. Se forem feitas grandes mudanças, isso pode ser um tempo de grande estresse, principalmente um funcionário é solicitado a pagar a mesma quantia por muito menos em várias formas de cobertura.
Programas como o Medicare também oferecem um período de inscrição aberta, e este é o momento dos participantes para fazer escolhas sobre sua cobertura para o ano seguinte. A maioria precisará escolher um plano do Medicare Parte D (cobertura de medicamentos prescritos) ou terá que se inscrever com uma vantagem do MedicarePlano de idade ou medigap que abrange medicamentos prescritos. As pessoas podem ter muitas opções a fazer, dependendo da área, e precisam fazê -las dentro de um período específico, que geralmente ocorre no final do ano. Um escritório do Medicare é um excelente recurso para obter perguntas sobre as opções, e outras organizações locais também podem ajudar com conselhos.
Na maioria dos casos, as pessoas não precisam esperar o período de inscrição em benefícios para que as empresas ou um governo mudem por algumas coisas. Muitas vezes, as pessoas podem mudar os médicos, embora se pertencem a uma organização de manutenção da saúde, poderão precisar ligar e designar um novo médico de cuidados primários. Os cartões de seguro perdidos podem ser substituídos ao longo do ano sem esperar a inscrição aberta.
Cerca de 401ks permitem que as pessoas gerenciem seus fundos on -line e mudem como querem que o dinheiro seja investido quantas vezes quiserem. No entanto, as pessoas podem não ser capazes de alterar o valor do investimento designado. Como afirmado anteriormente, finoGS como um casamento ou um nascimento geralmente são exceções e permitem que as pessoas inscrevam novos membros da família em seguro de saúde ou seguro de vida, embora possa haver um novo período de inscrição que se aplique, sugerindo que as alterações devem ser feitas logo após o evento.