O que são agências de assistente pessoal?
Agências de assistente pessoal são empresas especializadas em encontrar e contratar assistentes pessoais de qualidade para seus clientes. Uma agência facilita muito a contratação de um assistente pessoal, porque o assistente pessoal se aplica à agência, passa por um processo de inscrição e entrevista e, em seguida, é normalmente combinado com oportunidades de emprego adequadas com base em suas habilidades, qualificações e desejos de emprego . Um cliente em potencial entrará em contato com a agência quando precisar de um assistente pessoal e poderá contratar rapidamente alguém que já tenha sido examinado pela agência.
As agências de assistência pessoal funcionam de maneira semelhante a outros tipos de agências de emprego. Cada um tem sua própria lista de requisitos para os assistentes pessoais serem considerados. Esses requisitos podem incluir um certo nível de educação, um número específico de anos de experiência ou outras habilidades, como a capacidade de digitar um número mínimo de palavras por minuto, boas habilidades em informática ou habilidades em vários idiomas, entre outras.
Pode ser um desafio ser contratado por uma agência de assistência pessoal sem nenhuma experiência prévia. Por esse motivo, pode ser melhor trabalhar como assistente pessoal não remunerado ou em uma posição de estágio antes de se candidatar a qualquer agência de assistente pessoal. Depois que alguém é aceito em uma agência, fica muito mais fácil fazer contatos em campo e encontrar trabalho consistente.
As agências de assistentes pessoais freqüentemente oferecem aos assistentes a capacidade de trabalhar em período parcial ou integral e ser colocados em uma posição temporária ou permanente. Muitas agências trabalham com clientes de alto nível, incluindo celebridades e executivos de empresas, por isso é importante que cada assistente pessoal seja colocado em uma posição em que é provável que ele tenha sucesso. Uma agência de assistente pessoal também permitirá que os assistentes em potencial saibam o que o empregador espera deles.
Algumas das responsabilidades profissionais dos assistentes contratados pelas agências de assistência pessoal podem incluir trabalho de secretariado, como criação de compromissos e manutenção de um cronograma, manutenção de livros contábeis, organização de reuniões ou organização de viagens. Outros assistentes pessoais podem ser solicitados a realizar tarefas, gerenciar funcionários da casa, como governantas ou babás, ou ajudar a planejar festas ou eventos especiais. Um assistente pessoal praticamente sempre trabalha diretamente com seu empregador, e é importante identificar e antecipar rapidamente as necessidades dessa pessoa.
Se um trabalho de assistente pessoal for apenas temporário, o cliente provavelmente se reportará à agência de assistentes pessoais para avaliar a qualidade do trabalho realizado. Se um assistente pessoal recebe consistentemente boas críticas dos clientes, é mais provável que a agência continue a oferecer trabalho e, possivelmente, a uma taxa salarial mais alta. Se as críticas forem negativas, no entanto, o assistente pessoal poderá ser solicitado a se inscrever em outro lugar. As agências de assistente pessoal são uma boa maneira de um cliente e um assistente em potencial encontrar trabalho com pessoas confiáveis.