¿Qué son las agencias de asistencia personal?
Las agencias de asistencia personal son empresas que se especializan en encontrar y contratar asistentes personales de calidad para sus clientes. Una agencia hace que la contratación de un asistente personal sea mucho más fácil, porque el asistente personal se aplica a la agencia, pasa por un proceso de solicitud y entrevista, y generalmente se combina con oportunidades de empleo adecuadas en función de sus habilidades, calificaciones y deseos de empleo . Un cliente potencial se pondrá en contacto con la agencia cuando necesite un asistente personal y podrá contratar rápidamente a alguien que ya haya sido examinado por la agencia.
Las agencias de asistencia personal funcionan de manera similar a otros tipos de agencias de empleo. Cada uno tiene su propia lista de requisitos para que los asistentes personales sean considerados. Estos requisitos pueden incluir un cierto nivel de educación, un número específico de años de experiencia u otras habilidades, como la capacidad de escribir una cantidad mínima de palabras por minuto, buenas habilidades informáticas o habilidades en varios idiomas, entre otras.
Puede ser un desafío ser contratado por una agencia asistente personal sin ninguna experiencia previa. Por esta razón, puede ser mejor trabajar como asistente personal no remunerado, o en una posición de pasantía antes de postularse a cualquier agencia de asistente personal. Una vez que uno ha sido aceptado en una agencia, se hace mucho más fácil hacer contactos en el campo y encontrar un trabajo consistente.
Las agencias de asistentes personales con frecuencia ofrecen a los asistentes la capacidad de trabajar a tiempo parcial o completo, y ser ubicados en una posición temporal o permanente. Muchas agencias trabajan con clientes de alto perfil, incluidas celebridades y ejecutivos de empresas, por lo que es importante que cada asistente personal se coloque en una posición en la que es probable que tenga éxito. Una agencia de asistentes personales también informará a los asistentes potenciales lo que el empleador esperará de ellos.
Algunas de las responsabilidades laborales de los asistentes contratados de agencias de asistencia personal pueden incluir trabajo de secretaría, como crear citas y mantener un horario, llevar libros de contabilidad, organizar reuniones o hacer arreglos de viaje. Se le puede pedir a otros asistentes personales que hagan mandados, administren al personal del hogar, como amas de casa o niñeras, o que ayuden a planificar fiestas o eventos especiales. Un asistente personal prácticamente siempre trabaja directamente con su empleador, y una habilidad para identificar rápidamente e incluso anticipar las necesidades de esta persona es importante.
Si un trabajo de asistente personal es solo temporal, el cliente probablemente informará a la agencia de asistente personal para evaluar la calidad del trabajo realizado. Si un asistente personal recibe constantemente buenas críticas de los clientes, es más probable que la agencia continúe ofreciendo trabajo, y posiblemente a una tasa de pago más alta. Sin embargo, si las revisiones son negativas, se le puede pedir al asistente personal que presente su solicitud en otro lugar. Las agencias de asistencia personal son una buena manera para que un cliente y un asistente potencial encuentren trabajo con personas de confianza.