Co je otevřený zápis výhod?

Otevřený zápis výhod je období, které je každoročně stejné, kdy firma nebo jiná organizace, jako je vláda, umožňuje lidem přihlásit se nebo změnit pojistné plány nebo jiné výhody společnosti. Pokud lidé nemají zásadní změnu života, jako je narození dítěte nebo manželství, nebo pokud se právě nezaměstnali ve společnosti, je to obvykle jediná roční období, kdy zaměstnanci mohou změnit pojištění nebo jiné přidělení požitků. Podobně věci jako výhody otevřené doby zápisu do Medicare jsou asi jediné, s výjimkou počáteční způsobilosti Medicare, že lidé mohou změnit aspekty svého pokrytí Medicare.

Existuje mnoho věcí, které by mohly být změněny v období otevřeného zápisu výhod. Pokud společnost nabízí několik forem zdravotního pojištění, lidé by mohli upgradovat nebo downgrade v závislosti na nákladech a krytí, které by chtěli mít. Pokud se tak nestane dříve v roce, lze v tuto chvíli přidat další lidi do plánů pokrytí, jako jsou noví manželé nebo děti. Jiné plány, které některé společnosti nabízejí, zahrnují vizi nebo stomatologickou péči a zaměstnanci se mohou rozhodnout, zda tyto plány přijmou, obvykle zaplatí malý poplatek nebo za ně nebudou platit.

Výhody se netýkají pouze zdravotního nebo zdravotního pojištění. Zaměstnanci mohou mít možnost zakoupit životní pojištění nebo se připojit k flexibilnímu plánu výdajů nebo zdravotního spoření. Kromě toho by mohly být během doby otevřeného zápisu výhod změněny částky příspěvků na věci, jako je 401ks.

Během tohoto období nemohou provádět změny pouze zaměstnanci. Toto je doba, kdy zaměstnavatelé mohou přehodnotit, jaké typy výhod budou nabízet. Mohli by úplně změnit strukturu nebo hodnotu výhod přechodem na zdravotní plány s nižším krytím nebo vyloučením určitých věcí, jako je zubní pojištění, životní pojištění nebo zdravotní pojištění. Tyto změny mohou být velmi obtížné pro zaměstnance, kteří si zvykli na určitou úroveň zvláštního pokrytí. To může znamenat, že pracovníci musí nejen zajistit, aby vyplnili formuláře a volit pokrytí, ale mohli by nakonec skončit s nutností nějakého výzkumu a hledání nových lékařů nebo specialistů.

Pokud nedojde ke změnám, výhody otevřeného zápisu bývají relativně bezbolestné. Zaměstnanci si musí jednoduše pamatovat, aby zajistili, že vyplní všechny potřebné formuláře před termínem, aby byli kryty, a inteligentní společnosti pořádají schůzky, aby pomohly každému zaměstnanci v tomto procesu. Pokud dojde k velkým změnám, může to být doba velkého stresu, zejména pokud je zaměstnanec požádán, aby stejnou částku zaplatil za mnohem méně v různých formách krytí.

Programy, jako je Medicare, nabízejí také otevřené období pro zápis, a to je čas pro účastníky, aby se rozhodli pro své pokrytí pro následující rok. Většina z nich si bude muset vybrat plán Medicare Part D (pokrytí léky na předpis) nebo se bude muset přihlásit k plánu Medicare Advantage nebo Medigap, který zahrnuje léky na předpis. Lidé mohou mít mnoho možností, v závislosti na oblasti, a musí je učinit ve specifickém časovém období, které obvykle nastane na konci roku. Kancelář Medicare je vynikajícím prostředkem k získání odpovědí na otázky týkající se volby a další místní organizace mohou také pomoci s radou.

Ve většině případů lidé nemusí čekat na dobu otevřeného zápisu výhod pro společnosti nebo vládu, aby se změnili na pár věcí. Lidé mohou často měnit lékaře, ačkoli pokud patří do organizace pro údržbu zdraví, možná bude muset zavolat a určit nového lékaře primární péče. Ztracené pojistné karty lze vyměňovat po celý rok bez čekání na otevřený zápis.

Přibližně 401ks umožňuje lidem spravovat své prostředky online a měnit to, jak chtějí peníze investovat tolikrát, kolikrát chtějí. Přesto lidé nemusí být schopni změnit určenou částku investice. Jak již bylo uvedeno, věci jako manželství nebo narození jsou obvykle výjimkami a umožňují lidem zapsat nové rodinné příslušníky do zdravotního pojištění nebo do životního pojištění, i když může nastat nové období zápisu, které by mělo platit, a navrhnout změny by mělo být provedeno brzy po události.