Jakie są korzyści Otwarta rejestracja?
Świadczenia otwarte rekrutacja to okres, mniej więcej taki sam każdego roku, w którym firma lub inna organizacja, taka jak rząd, umożliwia ludziom zapisanie się lub zmianę planów ubezpieczenia lub innych świadczeń firmy. O ile ludzie nie dokonają poważnej zmiany życiowej, takiej jak narodziny dziecka lub małżeństwo, lub chyba, że właśnie zostali zatrudnieni w firmie, jest to zazwyczaj jedyna pora roku, w której pracownicy mogą zmienić przydziały ubezpieczenia lub inne świadczenia. Podobnie rzeczy, takie jak otwarty okres rejestracji świadczeń w Medicare, dotyczą jedynie tych wyjątkowych przypadków, z wyjątkiem początkowej kwalifikacji Medicare, w których ludzie mogą zmieniać aspekty swojego ubezpieczenia Medicare.
Istnieje wiele rzeczy, które można zmienić w otwartym okresie rejestracji świadczeń. Jeśli firma oferuje kilka form ubezpieczenia medycznego, ludzie mogą podwyższyć lub obniżyć standard w zależności od kosztów i zakresu ubezpieczenia, jaki chcieliby mieć. Jeśli nie zostanie to zrobione wcześniej w tym roku, można w tym momencie dodać dodatkowe osoby do planów ubezpieczenia, takie jak nowi małżonkowie lub dzieci. Inne plany oferowane przez niektóre firmy obejmują opiekę wzrokową lub dentystyczną, a pracownicy mogą zdecydować, czy przyjąć te plany, zwykle płacąc niewielką opłatę, czy nie.
Korzyści dotyczą nie tylko ubezpieczenia medycznego lub zdrowotnego. Pracownicy mogą mieć możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie lub przystąpienia do elastycznego planu wydatków lub oszczędności zdrowotnych. Dodatkowo kwoty składek na rzeczy, takie jak 401 tys., Mogą zostać zmienione w trakcie otwartego okresu rejestracji świadczeń.
Nie tylko pracownicy mogą wprowadzać zmiany w tym okresie. Jest to czas, w którym pracodawcy mogą ponownie ocenić, jakie rodzaje świadczeń będą oferować. Mogą całkowicie zmienić strukturę lub wartość świadczeń, przechodząc na niższe plany ochrony zdrowia lub eliminując pewne rzeczy, takie jak ubezpieczenie dentystyczne, ubezpieczenie na życie lub ubezpieczenie zdrowotne. Zmiany te mogą być bardzo trudne dla pracowników, którzy przyzwyczaili się do pewnego poziomu dodatkowego ubezpieczenia. Może to oznaczać, że pracownicy muszą nie tylko wypełniać formularze i wybierać ubezpieczenie, ale mogą też prowadzić badania i starać się o nowych lekarzy lub specjalistów.
Gdy nie wprowadza się żadnych zmian, korzyści wynikające z otwartej rejestracji wydają się być względnie bezbolesne. Pracownicy muszą po prostu pamiętać o wypełnieniu wszystkich potrzebnych formularzy przed upływem terminu, aby zostali objęci ubezpieczeniem, a inteligentne firmy organizują spotkania, aby pomóc każdemu pracownikowi w tym procesie. Jeśli dokonane zostaną ogromne zmiany, może to być czas wielkiego stresu, szczególnie gdy pracownik jest proszony o zapłacenie tej samej kwoty za znacznie mniej w różnych formach ubezpieczenia.
Programy takie jak Medicare oferują również otwarty okres rejestracji, i jest to czas, w którym uczestnicy mogą dokonać wyboru ich ubezpieczenia na następny rok. Większość będzie musiała wybrać plan Medicare Część D (ubezpieczenie na leki na receptę) lub będzie musiała zapisać się do planu Medicare Advantage lub Medigap, który obejmuje leki na receptę. Ludzie mogą mieć wiele wyborów do wyboru, w zależności od obszaru, i muszą dokonać ich w określonym czasie, który zwykle ma miejsce pod koniec roku. Biuro Medicare jest doskonałym źródłem odpowiedzi na pytania dotyczące wyborów, a inne lokalne organizacje mogą również udzielić porady.
W większości przypadków ludzie nie muszą czekać na korzyści wynikające z otwartego okresu rejestracji dla firm lub rządu, aby zmienić kilka rzeczy. Często ludzie mogą zmieniać lekarzy, chociaż jeśli należą do organizacji zajmującej się utrzymaniem zdrowia, mogą potrzebować wezwania i wyznaczenia nowego lekarza podstawowej opieki zdrowotnej. Utracone karty ubezpieczenia można wymienić przez cały rok, nie czekając na otwartą rejestrację.
Około 401 tys. Pozwala ludziom zarządzać swoimi funduszami online i zmieniać sposób, w jaki chcą, aby pieniądze były inwestowane tyle razy, ile chcą. Jednak ludzie mogą nie być w stanie zmienić wyznaczonej kwoty inwestycji. Jak wcześniej wspomniano, rzeczy takie jak małżeństwo lub poród są zwykle wyjątkami i pozwalają ludziom zapisać nowych członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego lub ubezpieczenia na życie, chociaż może obowiązywać nowy okres rejestracji, który sugeruje, że zmiany należy wprowadzić wkrótce po wydarzeniu.