¿Cuál es la edad completa de jubilación?
La edad completa de la jubilación a menudo tiene más que ver con el momento en que un país o estado daría una cantidad total de beneficios ganados a un jubilado. Esto puede construirse de manera diferente en una variedad de países. En el Reino Unido, hasta mediados de la década de 2000, la edad de jubilación completa estándar para recibir una pensión era de 60 para mujeres y 64 para hombres, pero ha habido muchos cambios en esto y se proyecta que a mediados de siglo esa edad podría ser 68 para ambos géneros o más.
En los Estados Unidos, cuando el programa de Seguro Social se inició por primera vez en la década de 1930, las personas alcanzaron la plena edad de jubilación a los 65 años y podían reclamar el beneficio total al que tenían derecho. Aunque no todos recibieron beneficios, las personas que eran ciudadanas, que habían trabajado a tiempo completo o tenían un cónyuge que trabajaba a tiempo completo, obtuvieron una pensión que podían comenzar a recolectar.
Por supuesto, a veces las personas tenían que retirarse temprano, y podían hacerlo a la edad de 62 años, recibiendo menos que el beneficio total de la edad de jubilación o un perceptorntage de la misma. Esto generalmente se determinó por el número de meses desde su edad real hasta la edad de jubilación total. Lo que los cónyuges podrían recibir también se redujo con la jubilación anterior.
Desde la década de 1940, la edad completa de la jubilación ha subido constantemente hacia arriba. Los nacidos en la década de 1950, por ejemplo, serían elegibles justo antes de su 67 cumpleaños. Esas personas nacidas en la década de 1960 no pueden obtener el pago total de jubilación hasta los 67 años, y se espera que este número aumente. Es muy posible que los nacidos en décadas posteriores tengan que ser 68, 69 o 70 antes de que alcancen la edad completa de la jubilación.
Parte de la razón del aumento se explica por el hecho de que muchas personas viven más tiempo y son más saludables de lo que alguna vez fueron a estas edades. Otro factor que contribuye al cambio es desanimar a los trabajadores más saludables a basarse en el sistema antes de que realmente lo necesiten, lo que puede salvar al gobiernonment una gran cantidad de dinero. Por otro lado, se argumenta que las personas a veces se ven obligadas a jubilarse temprano porque han perdido trabajos y no pueden encontrar uno de reemplazo (a veces como resultado de la discriminación por edad sistémica) o debido al hecho de que tienen condiciones crecientes relacionadas con la edad que pueden dificultar el trabajo. Si estas personas tienen ahorros inadecuados, pueden tener que tomar jubilados temprano, y eso podría tener un impacto dramático en la calidad de vida durante varios años porque los pagos se reducen.