Jaki jest pełny wiek emerytalny?
Pełny wiek emerytalny często ma największy związek z czasem, w którym kraj lub państwo przyznałoby emerytom całkowitą kwotę świadczeń. Może to być różnie skonstruowane w różnych krajach. W Zjednoczonym Królestwie do połowy 2000 r. Standardowy pełny wiek emerytalny dla emerytury wynosił 60 lat dla kobiet i 64 lat dla mężczyzn, ale nastąpiło w tym wiele zmian i przewiduje się, że do połowy wieku wiek ten może wynosić 68 dla obu płci lub więcej.
W Stanach Zjednoczonych, kiedy program zabezpieczenia społecznego rozpoczął się w latach 30. XX wieku, ludzie osiągnęli pełny wiek emerytalny w wieku 65 lat i mogli ubiegać się o pełne świadczenie, do którego byli uprawnieni. Chociaż nie wszyscy otrzymywali świadczenia, ludzie będący obywatelami, którzy pracowali w pełnym wymiarze godzin lub mieli małżonka pracującego w pełnym wymiarze godzin, otrzymywali emeryturę, którą mogliby zacząć pobierać.
Oczywiście czasami ludzie musieli przejść na wcześniejszą emeryturę i mogli to zrobić w wieku 62 lat, otrzymując świadczenia niższe niż pełny wiek emerytalny lub jego część. Zazwyczaj było to określane liczbą miesięcy od faktycznego wieku do pełnego wieku emerytalnego. To, co małżonkowie mogą otrzymać, zostało zmniejszone wraz z wcześniejszą emeryturą.
Od lat 40. XX wieku pełny wiek emerytalny stale rośnie. Na przykład osoby urodzone w latach 50. kwalifikowałyby się tuż przed 67. urodzinami. Osoby urodzone w latach 60. nie mogą uzyskać pełnego świadczenia emerytalnego, dopóki nie osiągną 67 lat, a liczba ta wzrośnie. Całkiem możliwe, że osoby urodzone w późniejszych dekadach będą musiały mieć 68, 69 lub 70 lat, zanim osiągną pełny wiek emerytalny.
Częściową przyczyną tego wzrostu jest fakt, że wiele osób żyje dłużej i jest zdrowszych niż kiedyś w tym wieku. Innym czynnikiem przyczyniającym się do tej zmiany jest zniechęcanie zdrowszych pracowników do korzystania z systemu, zanim faktycznie tego potrzebują, co może w ten sposób zaoszczędzić rządowi dużo pieniędzy. Z drugiej strony argumentuje się, że ludzie są czasami zmuszani do przejścia na wcześniejszą emeryturę, ponieważ stracili pracę i nie mogą znaleźć pracy zastępczej (czasami w wyniku systemowej dyskryminacji ze względu na wiek) lub z uwagi na fakt, że mają coraz większy wiek - powiązane warunki, które mogą utrudniać pracę. Jeśli osoby te mają niewystarczające oszczędności, być może będą musiały przejść na wcześniejszą emeryturę, co może mieć dramatyczny wpływ na jakość życia przez wiele lat, ponieważ płatności są zmniejszone.