Quel est l'âge complet de la retraite?
L'âge complet de la retraite a souvent le plus à voir avec le temps où un pays ou un État accorderait un nombre total d'avantages gagnés à un retraité. Cela peut être construit différemment dans une variété de pays. Au Royaume-Uni, jusqu'au milieu des années 2000, l'âge standard de la retraite pour recevoir une pension était de 60 pour les femmes et 64 pour les hommes, mais il y a eu beaucoup de changement dans ce domaine et il est prévu qu'au milieu du siècle, cet âge pourrait être de 68 ans pour les deux sexes, ou plus.
aux États-Unis, lorsque le programme de sécurité sociale a été commencé dans les années 1930, les gens ont atteint l'âge de la retraite à 65 ans et ont pu réclamer tout le bénéfice auquel ils avaient droit. Bien que tout le monde n'ait pas reçu de prestations, les gens qui étaient citoyens, qui avaient travaillé à plein temps ou qui avaient un conjoint qui travaillait à plein temps, a obtenu une pension qu'ils pouvaient commencer à collecter.
bien sûr, les gens devaient parfois prendre leur retraite tôt, et ils pouvaient le faire à l'âge de 62 ans, recevant moins que la prestation complète de l'âge de retraite ou une percéntage de celui-ci. Cela était généralement déterminé par le nombre de mois de leur âge réel à l'âge complet de la retraite. Ce que les conjoints pourraient recevoir ont également été réduits avec la retraite antérieure.
Depuis les années 40, l'âge complet de la retraite a grimpé régulièrement. Ceux nés dans les années 1950, par exemple, seraient éligibles juste avant leur 67e anniversaire. Les personnes nées dans les années 1960 ne peuvent pas accéder à une rémunération complète de la retraite avant l'âge de 67 ans, et ce nombre devrait augmenter. Il est tout à fait possible que ceux qui sont nés dans les décennies suivantes soient 68, 69 ou 70 avant d'atteindre l'âge de la retraite.
Une partie de la raison de cette augmentation s'explique par le fait que de nombreuses personnes vivent plus longtemps et sont en meilleure santé qu'elles ne l'ont été autrefois. Un autre facteur contribuant au changement est de décourager les travailleurs plus sains de s'appuyer sur le système avant qu'ils n'en aient besoin, ce qui peut ainsi sauver le gouvernementbeaucoup d'argent. D'un autre côté, il a fait valoir que les gens sont parfois obligés de prendre leur retraite tôt parce qu'ils ont perdu des emplois et ne peuvent pas trouver un remplacement (parfois en raison de la discrimination systémique de l'âge) ou du fait qu'ils ont des conditions liées à l'âge croissantes qui peuvent rendre le travail difficile. Si ces personnes ont des économies inadéquates, elles peuvent devoir prendre une retraite anticipée, ce qui pourrait avoir un impact spectaculaire sur la qualité de la vie pendant un certain nombre d'années car les paiements sont réduits.