Qual é a idade de aposentadoria completa?

A idade de aposentadoria completa geralmente tem a ver com o tempo em que um país ou estado daria uma quantidade total de benefícios obtidos para um aposentado. Isso pode ser construído de maneira diferente em uma variedade de países. No Reino Unido, até meados dos anos 2000, a idade de aposentadoria total padrão para receber uma pensão era de 60 para mulheres e 64 para homens, mas houve muita mudança nisso e é projetado que, em meados do século, essa idade poderia ter 68 anos para ambos os sexos ou mais.

Nos EUA, quando o programa de Seguridade Social foi iniciado pela primeira vez na década de 1930, as pessoas atingiram a idade de aposentadoria total aos 65 anos e poderiam reivindicar todo o benefício a que tinham direito. Embora nem todos tenham recebido benefícios, as pessoas que eram cidadãos, que haviam trabalhado em período integral ou tinham um cônjuge que trabalhava em período integral, ganhavam uma pensão que poderiam começar a coletar.

É claro que às vezes as pessoas tinham que se aposentar cedo, e podiam fazê -lo aos 62 anos, recebendo menos do que o benefício total da idade de aposentadoria ou uma percepçãonTage disso. Isso geralmente era determinado pelo número de meses da idade real da idade de aposentadoria total. O que os cônjuges podem receber também foi reduzido com a aposentadoria anterior.

Desde a década de 1940, a idade total da aposentadoria subiu constantemente para cima. Os nascidos na década de 1950, por exemplo, seriam elegíveis pouco antes do 67º aniversário. Essas pessoas nascidas na década de 1960 não podem obter acesso total à aposentadoria até os 67 anos, e esse número é esperado. É bem possível que os nascidos nas décadas posteriores tenham que ter 68, 69 ou 70 antes de atingirem a idade de aposentadoria completa.

Parte do motivo do aumento é explicado pelo fato de que muitas pessoas vivem mais e são mais saudáveis ​​do que antes nessas idades. Outro fator que contribui para a mudança é desencorajar os trabalhadores mais saudáveis ​​a se desenharem no sistema antes que eles realmente precisem, o que pode salvar o governoNem muito dinheiro. Por outro lado, argumenta-se que as pessoas às vezes são forçadas a se aposentar cedo porque perderam empregos e não conseguem encontrar um substituto (às vezes como resultado da discriminação sistêmica da idade) ou devido ao fato de ter condições crescentes relacionadas à idade que podem dificultar o trabalho. Se essas pessoas tiverem economias inadequadas, elas podem ter que se aposentar antecipadamente, e isso pode ter um impacto dramático na qualidade de vida por vários anos, porque os pagamentos são reduzidos.