¿Cómo me convierto en mentor?
Ser un mentor implica proporcionar orientación a alguien que sea nuevo en una disciplina determinada. Los mentores normalmente tienen un registro probado de experiencia dentro de un campo específico y también poseen la capacidad de transmitir ese conocimiento y experiencia de manera que resuene con un novato que ingresa a ese campo. Si bien la tutoría es un proceso que se remonta a muchos siglos, el siglo XXI ha visto un resurgimiento al asignar un mentor a las personas que necesitan profundizar su comprensión o apreciación por una forma de comercio, arte o campo de empleo. Si quieres convertirte en un mentor, esto es lo que debes hacer.
Un aspecto importante del trabajo como mentor es un entendimiento y una base de conocimiento profundo en relación con la disciplina en cuestión. Dado que la tarea principal de ser mentor es ayudar a los estudiantes de la disciplina a adquirir competencia, el mentor debe servir como tutor o maestro. Durante el proceso de enseñanza, el mentor educará al estudiante sobre los requisitos relacionados con la función de laDisciplina, proporcione información sobre cualquier requisito o calificación que los empleadores o clientes puedan esperar, y en general asegúrese de que el estudiante se convierta en un practicante competente y talentoso.
Además de proporcionar información y conocimiento de una manera organizada y fácil de entender, el proceso para convertirse en mentor también implica saber cuándo dar consejos y cuándo permitir que el estudiante encuentre respuestas por su cuenta. El mentor competente entiende que pueden surgir situaciones imprevistas en cualquier campo de especialización; Aprender a aplicar correctamente los principios generales a una situación específica es una parte esencial del proceso de tutoría. Al permanecer cerca mientras el estudiante evalúa la situación y se le ocurre una resolución, el mentor crea un entorno en el que el estudiante puede perfeccionar sus habilidades hasta el punto de que ya no requieren los servicios de un yo.ntor.
Los pasos básicos necesarios para convertirse en mentor variarán según el entorno de mentoría. Por ejemplo, los adultos que desean convertirse en mentores para niños generalmente pasan por un proceso de detección para asegurarse de que tengan las habilidades necesarias para ayudar al niño. En el lugar de trabajo, el proceso para convertirse en un mentor normalmente requiere la evaluación del personal de recursos humanos para determinar si el individuo tiene la combinación única de conocimiento, experiencia y capacidad de enseñanza requerida para ayudar a que un empleado de trabajo reciente se convierta en un empleado productivo.
También es posible convertirse en mentor en una situación menos formal. Por ejemplo, a un individuo o familia que se ha asociado recientemente con una casa de culto en particular, se le puede asignar un mentor para ayudarlos a establecerse en las oportunidades sociales y espirituales ofrecidas dentro de la congregación. Los mentores de la comunidad pueden ayudar a las personas que recientemente se mudaron a la comunidad a aprender su camino, ayudándoles a identificar dónde encontrar elementos esenciales como Supermercados, restaurantes y otros puntos de interés.
En todas las formas, el proceso para convertirse en mentor requiere un deseo sincero de ayudar a los demás y al compromiso de seguir con ese deseo. Sin ese fuerte compromiso, incluso las personas que poseen un sólido conjunto de habilidades y una capacidad de enseñanza, en última instancia, no serán efectivas en la tarea de la tutoría.