¿Cómo elijo el mejor formato de carta de presentación?
El formato de carta de presentación que elija debe resaltar sus habilidades y habilidades, ser fácil de leer y proporcionar información que lo ayude a establecerlo como un empleado potencial atractivo. Por lo general, debe pensar que su carta de presentación tiene dos componentes básicos: el encabezado, que incluye su información de contacto y la información de contacto para la persona y la compañía a la que está tratando de comunicarse, y el cuerpo, que incluye la información que presenta en su carta de presentación. El formato de la carta de presentación que elija también debe funcionar bien con su currículum, y puede imitar el formato que usa para su currículum si es posible.
El formato de la carta de presentación simplemente se refiere al diseño básico y la forma en que una carta de presentación aparece visualmente. Es probable que su carta de presentación sea lo primero que ve un posible empleador, por lo que debería causar una fuerte primera impresión y persuadir a un lector para que mire su currículum. Esto a menudo comienza con el encabezado a su carta de presentación. El formato de carta de presentación más simple que migHT considere que comienza con su información de contacto en la parte superior de la carta de presentación, a menudo en el mismo formato que la información de contacto en su currículum.
Debe seguir esto con la información de contacto para el empleador con el que se está contactando. Esto no solo asegura que haya alcanzado la ubicación correcta con su carta de presentación, sino que también indica al lector que realmente sabe con quién se está contactando. Esta información de contacto del empleador en la parte superior de la carta de presentación también conduce al segundo elemento del formato de la carta de presentación: el cuerpo.
El cuerpo de una carta de presentación generalmente consta de tres elementos básicos, que son el saludo, el texto real del cuerpo y su cierre. Este formato básico de carta de presentación tiene una apariencia limpia y profesional, es fácil de leer y proporciona al lector su información de manera efectiva. El saludo debe dirigirse a una persona específica cuando sea posiblele, como "querida Sra. X" o "Estimado Sr. X;" Esto puede requerir una investigación de su parte, pero vale la pena el esfuerzo. Al usar este formato de carta de presentación, si no puede determinar el nombre de un gerente de contratación, debe dirigirse a su carta al "querido gerente de contratación" o al "querido gerente de recursos humanos", en lugar de "a quién le corresponde".
Debe seguir su saludo con el texto del cuerpo real de su carta de presentación. Para mantener un formato de carta de presentación limpia, debe dividir su sección de cuerpo en tres o cuatro párrafos bastante breves. La carta de presentación es solo una página, pero debería hacer que el lector quiera saber más sobre usted.
Esta sección del cuerpo es donde debe señalar las habilidades y la experiencia que puede tener que sean aplicables al puesto sobre el que está preguntando. No debe simplemente repetir su currículum, sino presentar una descripción general que haga que alguien quiera leer su currículum que está con la carta de presentación. Su carta de presentación debe concluir con un cierrere o cierre.
El último párrafo del cuerpo en sí debería agradecer a la persona por su tiempo e indicar cómo planea contactarlo en el futuro. Una carta de presentación efectiva generalmente incluye un cierre cortés, como "sinceramente". Luego debe escribir su nombre, dejando espacio para firmar entre el nombre de cierre y el escrito si puede enviar una copia física de la carta de presentación.