¿Cómo planeo un día de desarrollo profesional?
Puede planificar un día de desarrollo profesional programando personal para un día de capacitación completo y preparación de una lista de actividades de aprendizaje para enriquecer sus credenciales profesionales. El día puede servir como un esfuerzo concentrado para llevar a un personal completo a los estándares sobre un tema en particular o como una oportunidad organizada para que el personal obtenga conocimiento y créditos de educación continua durante el tiempo de trabajo. Aunque el día tiene muchas de las mismas trampas que una conferencia, se distingue porque generalmente está organizado por un empleador, se lleva a cabo como un sustituto de un día de trabajo ordinario, y está organizado para satisfacer un requisito de acreditación relacionado con el trabajo. En los EE. UU. En particular, los distritos escolares deben tener planes de desarrollo profesional para sus maestros que garanticen que cada uno esté progresando adecuadamente en los requisitos de educación continua para la enseñanza.er acreditación. Los maestros tienen que acumular un cierto número de créditos educativos cada año para perfeccionar sus habilidades. Los distritos y las escuelas individuales organizan días en los que los niños están fuera de la escuela, pero los maestros asisten a una serie de capacitaciones y seminarios que otorgan créditos de educación continua a la vez.
Para planificar un día de desarrollo profesional, generalmente es mejor establecer primero un comité de eventos. Luego, elija una fecha y encuentre una ubicación que pueda acomodar a una gran cantidad de personas y sesiones educativas simultáneas. Si el día beneficia a un grupo específico de trabajadores, como los maestros, se reservan el día para el desarrollo profesional en el calendario de trabajo. Esto transmite al personal que informarán para funcionar como de costumbre, pero se involucrarán en diferentes actividades.
Un día de desarrollo profesional también se puede organizar en un entorno no compulsivo. Comerciar comoSociaciones que acreditan a sus miembros a menudo organizan días que brindan múltiples oportunidades educativas para créditos. Si organiza este tipo de evento, establecería la fecha y confiaría en el registro de los miembros en lugar de la asistencia requerida que sustituya por un día de trabajo. La fecha podría establecerse durante la semana y servir como un sustituto de un día de trabajo si un empleador lo permite, o establecerse en un día de fin de semana o libre y ocurrir en el tiempo libre de un miembro.
Tendrá que decidir si desea que el día de desarrollo profesional aborde un tema en particular o tenga un tema. Por el contrario, el día puede tener una amalgama de temas que coinciden con el plan de desarrollo profesional de la escuela. Haga arreglos para que los oradores invitados o entrenadores realicen las sesiones de actualidad y finalicen una agenda. Finalmente, use su comité para administrar los imprevistos del evento, como organizar alimentos, hacer fotocopias y planificar contingencias.